Adviseur kwaliteitsinformatie

  • Aantal uren
    28-36 uur per week
Adviseur kwaliteitsinformatie | Gemiddeld 28-36 uur per week | Roosendaal

Ben jij de analyticus die met cijfers inzicht geeft in kwaliteit van zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou! We zoeken een adviseur die analyses uitvoert, de kwartaalrapportage kwaliteit verzorgt en samen met managers en zorgprofessionals de zorg met kwaliteitsinformatie inzichtelijk maakt. En de zorg van morgen? Daar bouw jij alvast aan mee!

Het Bravis ziekenhuis

Bravis is volop in beweging, bouwt aan een nieuw ziekenhuis en aan de toekomst van de zorg. Het vergroten van patiëntwaarde, eigen regie voor medewerkers en samenwerking binnen en buiten het ziekenhuis staan centraal in onze visie ’Het Nieuwe Bravis’. Het sturen met behulp van data wordt daarbij steeds belangrijker. Hoe krijgen we inzicht in onze zorgprocessen en in de uitkomsten van zorg voor patiënten? Daarvoor is informatie nodig op basis waarvan we de zorg steeds verder kunnen verbeteren.

We dagen jou elke dag uit

Als adviseur kwaliteitsinformatie heb je een centrale rol in de planning en controlcyclus kwaliteit en patiëntveiligheid. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de ziekenhuisbrede kwartaalrapportage kwaliteit. Hiervoor onderhoud je contacten met managers en zorgprofessionals. Als geen ander weet je de weg in rapportages die beschikbaar zijn in het elektronisch patiëntendossier HiX en het datawarehouse. Je helpt werkgroepen op het gebied van kwaliteit en patiëntveiligheid inzicht te krijgen in voor hun belangrijke data. Waar nodig stel je samen met werkgroepen hun informatievraag op en beantwoord je deze zelf of samen met collega’s. Data-analyse is een belangrijk onderdeel van je werk. Je werkt nauw samen met je collega’s binnen het datadomein ‘primaire zorg’ en de adviseurs zorginnovatie, kwaliteit en veiligheid. Zo draag jij op een innovatieve manier bij aan de zorg van de toekomst.

Benieuwd naar hoe een werkdag als adviseur kwaliteitsinformatie eruitziet? Lees dan snel verder!

Collega Nelleke vertelt:

Tussen 8.00 en 8.30 uur begroet ik mijn collega’s in het ziekenhuis in Roosendaal, waar mijn werkdag begint. Het eerste halfuur neem ik de tijd om wat e-mails en mijn agenda van vandaag door te nemen. Om 08.45 uur ben ik bij de dagstart van de afdeling ZKV. Daarna neem ik deel aan een digitaal overleg van het Zorginstituut over de toekomstige uitvraag van kwaliteitsgegevens. Om 10.30 uur heb ik een afspraak met mijn collega’s kwaliteitsinformatie over de stand van zaken rondom de jaarlijkse aanlevering van de indicatoren. Net voor de lunch bespreek ik uitkomsten van de indicatoren wervelkolomchirurgie met een van de orthopeden en vergelijken we deze met die van andere ziekenhuizen in onze benchmarkgroep.

Na een welverdiende lunchpauze, waarin ik samen met collega’s een gezellige wandeling maak, ga ik verder met de kwartaalrapportage kwaliteit. Daarvoor download ik o.a. de cijfers over behandelbeperking van het afgelopen kwartaal. Ik check deze op opvallende uitkomsten en leg de trend over de laatste jaren vast in een grafiek in Excel. Vervolgens schrijf ik een korte toelichting. Ik loop ook even naar een collega ZKV om te overleggen over de inhoud van het kwartaalthema voor de komende kwartaalrapportage.

Aan het einde van de middag heb ik nog een afspraak met de werkgroep kwetsbare ouderen over de data van de screeningsbundel. De werkdag vliegt zo voorbij en ik check nog even mijn agenda voor de volgende dag om daarna voldaan huiswaarts te gaan!!

Wij bouwen op jouw enthousiasme en expertise

De vacature staat open voor mensen met een uiteenlopend profiel. Tenminste een HBO-opleiding is een vereiste. Voorop staat dat je affiniteit hebt met data. Je bent goed in het analyseren van data en weet in de analyse tot de kern te komen. Informatievragen over kwaliteit en patiëntveiligheid komen vanuit managers, medisch specialisten en andere zorgprofessionals. Je hebt de bagage om met hun het gesprek aan te gaan over het gebruik van data bij het verbeteren van zorg. Een zorgachtergrond en kennis van medische terminologie is daarom een sterke pré. Je zorgt dat je goed op de hoogte bent van landelijke ontwikkelingen over verantwoording en de transparantiekalender. Deze ontwikkelingen weet je te vertalen naar informatiebehoefte. Je hebt een goede kennis van ziekenhuisfinancering en de DBC-systematiek of weet deze snel eigen te maken. De functie vereist nauwkeurigheid en een goede kennis van Excel.

Dit biedt Bravis jou

Naast een adviesfunctie in een fijne werkomgeving waarin je een belangrijke rol neemt in de planning en controlcyclus kwaliteit en patiëntveiligheid bieden we je uiteraard:

  • Salaris FWG 55 (min. €3.434,-/max. €4.842,- bruto per maand bij 36 uur) of FWG 60 (min. 3.736,-/max. €5.473,- bruto per maand bij 36 uur). De daadwerkelijke inschaling is op basis van je kennis en ervaring.
  • Je valt onder de cao-ziekenhuizen met een goede pensioenopbouw;
  • Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantietoeslag (8,33%);
  • Een laptop en telefoon om effectief te kunnen werken.
  • Flexibiliteit om je werk in te delen en de mogelijkheid om deel vanuit thuis te werken.
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden met o.a. bedrijfsfitness of aanschaf van fiets of laptop en benefits at work met korting op winkels, uitjes en vakanties;
  • Veel ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden, aandacht voor je fysieke en mentale gezondheid via ons vitaliteitsportaal en een actieve personeelsvereniging.
  • Voor adviseurs aan het begin van hun carrière de mogelijkheid om deel te nemen aan het 'Bravis jonge adviseurs' programma.

Een unieke kans om bij te dragen aan het ziekenhuis van de toekomst en een professionele werksfeer, waarbinnen jij kansen krijgt om door te groeien en je te ontwikkelen. Want samen maken we morgen beter.

Iets voor jou?
Upload dan je cv en motivatiebrief als Word- of pdf-bestand vóór 25 februari. Je ontvangt dan snel meer informatie over het vervolg van de procedure. Het gaat in eerste instantie om een aanstelling voor een jaar met de bedoeling om daarna een vast dienstverband aan te gaan. Wil je graag meer informatie, voordat je solliciteert? Neem dan contact op met Nelleke ten Feld, adviseur kwaliteitsinformatie, via 06-13 86 40 24 of met Jan Oostenbrink, manager Cliëntzaken via 06-22 43 91 09.

Ben je benieuwd hoe het is om te werken in het Bravis ziekenhuis, bekijk dan het filmpje.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) is een verplicht onderdeel bij alle functies bij aanname in het Bravis ziekenhuis.