Facilitair adviseur

Beleidsmedewerker / adviseur / analist / gebouwenbeheer / Facilitair Bedrijf / Gemiddeld 24-32 uur per week | Roosendaal (en Bergen op Zoom)

Een kans om niet te missen, wil jij facilitair beleid ontwikkelen voor een nieuw ziekenhuis dat impact heeft op de gehele organisatie? Ben jij de analytische en innovatieve facilitair adviseur die wij zoeken? Heb jij al gehoord van het nieuwe Bravis Ziekenhuis 2025, locatie Bulkenaar? De zorg van morgen? Het nieuwe ziekenhuis. Daar bouw jij alvast aan mee!

 

Werken in een dynamische organisatie

Je gaat werken binnen een enthousiast team van de afdeling Facilitair Bedrijf Er is een nauwe samenwerking met teamleiders, collega’s uit de zorg en het Hoofd Facilitair Bedrijf, want jij weet dat je daar juist draagvlak bij creëert. Door jouw kennis weet je de praktische invalshoek van het dagelijkse werk met scherpe analyses te combineren. Daardoor kunnende juiste keuzes worden gemaakt voor het nieuwe ziekenhuis. Samenwerken is ook samen leren. Door jouw coachende adviesstijl help jij de teamleiders bij beleids- en projectmatig werken.

Speerpunten voor het komende jaar zijn onder andere de transitie van huidige logistiek, opslag en infrastructuur naar het logistieke proces van het nieuwe ziekenhuis & de organisatie van eten en drinken voor onze patiënten en medewerkers.

 

We dagen jou elke dag uit

Want bij Bravis krijg je echt een baan waar jij de sleutel tot succes bent samen met je collega’s. Je doet (intern/extern) onderzoek naar de facilitaire processen voor het nieuwe ziekenhuis en houdt hierbij rekening met de visie, missie en kernwaarden van Bravis. Je werkt scenario’s uit, die voorzien zijn van een gedegen (financiële) onderbouwing en advies. Je initieert en ontwikkelt nieuw beleid in samenwerking met het MT Facilitair Bedrijf en ondersteunt en adviseert bij de implementatie. Je realiseert en levert een inhoudelijke bijdrage aan projecten en participeert daar waar nodig flexibel inzetbaar als inhoudelijk expert binnen werkgroepen. Zo draag jij op een innovatieve manier bij aan de zorg van de toekomst.

Aan nieuw aan te stellen medewerkers vragen wij altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Dit valt binnen de geldende Wet en Regelgeving. Het aanvragen van een VOG of het inwinnen van referenties vindt plaats in de laatste fase van de sollicitatieprocedure en gaat in overleg met de sollicitant.

 

Wij bouwen op jouw enthousiasme

•                    HBO diploma, bij voorkeur Facility Management

•                    Je hebt affiniteit met de gezondheidszorg. Bij voorkeur heb je ervaring in een ziekenhuis of aanverwante organisatie.

•                    Je bent analytisch, innovatief, communicatief sterk in onderlinge dynamiek op diverse niveaus

•                    Je hebt sterk ontwikkelde adviesvaardigheden en aantoonbare ervaring met het schrijven van beleidsadviezen.

•                    Je hebt voldoende economische en financiële kennis om begrotingen op te stellen. 

•                    Je bent organisatie-sensitief en hebt voldoende netwerkskills om contacten te onderhouden met externen t.b.v. het opstellen van beleid.

 

Waar je het voor doet?

•                    Salarisschaal 60CAO ziekenhuizen lopende van €3332 tot €4798 obv 36 uur.
Salaris wordt ingedeeld op basis van voor de functie vergelijkbare werkervaringsjaren.

•                    Het betreft in eerste instantie een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vast

•                    Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantietoeslag (8,33%)

•                    flexibele arbeidsvoorwaarden met o.a. meerkeuzesysteem met bedrijfsfitness en benefits by Bravis met korting op winkels, uitjes en vakanties

•                    Voldoende vakantiedagen en eigen indeling van uren en voor de juiste werk-privé balans

•                    Veel ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden, aandacht voor je fysieke en mentale gezondheid via ons vitaliteitsportaal en een actieve personeelsvereniging 

 

Een unieke kans om bij te dragen aan het ziekenhuis van de toekomst en een professionele werksfeer, waarbinnen jij kansen krijgt om door te groeien en je te ontwikkelen. Want samen maken we morgen beter.

 

Iets voor jou?

Upload dan je cv en motivatiebrief als Word- of pdf-bestand voor 6 december 2021. Je ontvangt dan snel meer informatie over het vervolg van de procedure. Het gaat in eerste instantie om een aanstelling voor een jaar.

Wil je meer weten, neem dan contact op met Pieter Zeilstra (Hoofd Facilitair Bedrijf) via tel: 06 – 10912372.

 

Ben je benieuwd hoe het is om te werken in het Bravis ziekenhuis, bekijk dan het filmpje.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

 

Meer informatie

Bravis ziekenhuis is een ziekenhuis met twee hoofdlocaties (Roosendaal en Bergen op Zoom), een buitenpolikliniek in Etten-Leur en meerdere Bravispunten in de regio. Bravis is hard op weg om uit te groeien tot een zorgorganisatie die past bij de wereld van morgen. Om daar te komen hebben we ambitieuze mensen nodig. Idealisten die geloven dat zorg altijd beter kan. Nieuwsgierigen met de drive om nieuwe grond te verkennen. Pioniers die zich niet laten tegenhouden door de muren van het ziekenhuis. En optimisten, die de diversiteit in hun achtergrond, kennis en ervaring zien als de ideale voedingsbodem voor vernieuwing. Wil jij vanuit jouw passie invloed kunnen uitoefenen op de zorg van morgen? Dan ben jij hier op je plek. Want hier maken we morgen beter.