Functioneel beheerder

Wil jij een baan waar jouw kennis en ervaring bijdraagt aan het efficiënter maken van de zorg voor de zorgverleners?
Als functioneel beheerder bij de afdeling Medische Informatie- en Communicatie Technologie (MICT) word jij enthousiast van de begeleiding van professionals in hun zoektocht naar een efficiënte en digitale inrichting van processen. Heb je affiniteit met HRM-processen? Kun je samen met de inhoudsdeskundig beheerders van de afdeling HRM en de salarisadministratie de applicatie AFAS zo optimaal mogelijk inzetten voor alle medewerkers? Kun je samen nadenken over de gevolgen van digitale veranderingen voor de collega's? En de zorg van morgen? Daar bouw jij alvast aan mee!

Werken in een dynamische organisatie

Je gaat werken binnen het cluster Medische Informatie- en Communicatie Technologie (MICT). Het cluster MICT bestaat uit de afdelingen Automatisering, Functioneel Applicatiebeheer, Informatisering, Servicedesk en Medische Technologie. Functioneel Applicatiebeheer helpt de organisatie om de informatievoorziening optimaal op de processen te laten aansluiten.

Twee jaar geleden heeft het Bravis ziekenhuis eerste stappen gezet in het implementeren van AFAS ERP ter ondersteuning van inkoop-, financiële en logistieke processen. In 2024 gaan we dit uitbreiden met de HRM-processen. Je wordt expert van de applicaties op het gebied van de processen die de afdelingen HRM en salarisadministratie ondersteunen mogelijk in combinatie met de ERP-processen.

Je werkt in een gedreven team van 22 functioneel beheerders die samen de ziekenhuisbrede processen ondersteunen. Daarnaast is goede samenwerking met de inhoudsdeskundig beheerders van groot belang. Samen ben je verantwoordelijk voor het doorvoeren van functionele wijzigingen en denk je mee met nieuwe innovaties. Je communiceert van nature makkelijk en bent de allrounder die in haalbare oplossingen denkt en handelt.

We dagen jou elke dag uit

Als functioneel beheerder haal je de wensen en behoeften van de gebruikersorganisatie op, met als doel te veranderen naar een proces waarin het gebruik van digitale middelen een vanzelfsprekendheid is. Je bent samen met de verantwoordelijke gebruikers de regisseur en adviseur op het gebied van informatievoorziening.

In gesprek met de gebruikers weet je processen te doorgronden en overzichtelijk te vertalen naar een digitale oplossing. Detailkennis van de applicatie is voor jou niet van primair belang om een goede oplossing te bieden. Het inrichten van de oplossing binnen de applicatie al dan niet in samenspraak met derden kost je geen enkele moeite.

Het Bravis ziekenhuis

Het Bravis ziekenhuis is een groot innovatief ziekenhuis met twee hoofdlocaties (Roosendaal en Bergen op Zoom), een buitenpolikliniek in Etten-Leur en meerdere Bravispunten in de regio. Vanaf 2029 zal alle ziekenhuiszorg worden verleend vanuit een nieuw ziekenhuis op locatie Bulkenaar (Roosendaal). Bravis heeft een verzorgingsgebied van circa 300.000 inwoners en biedt een breed palet van medisch specialistische zorg voor de regio WestBrabant. In het ziekenhuis werken 250 medisch specialisten, 3.000 medewerkers en 250 vrijwilligers. Wil je vanuit jouw passie invloed kunnen uitoefenen op de zorg van morgen? Dan ben je hier op de juiste plek. Want hier maken we morgen beter.

Wij bouwen op jouw enthousiasme en expertise

• Afgeronde HBO-opleiding in de richting van Communicatie, Informatiemanagement, Bedrijfskundige Informatica;
• Je snapt het belang van het gebruik van digitale applicaties op de werkprocessen en kan verbetervoorstellen proactief omzetten naar concrete acties;
• Ervaring met AFAS HRM en/of ERP is een pré;
• Je bent een aanpakker die energie krijgt van het samenbrengen van verschillende professionals om een functionele wijziging door te voeren;
• Je weet prioriteiten te stellen en communiceert hier helder over;

Maar nog veel belangijker vinden we het dat jij gepassioneerd bent en een drive hebt om mee te denken over de inhoud en de indeling van jouw werk.

Waar je het voor doet?

• Salarisschaal volgens FWG 50 CAO-ziekenhuizen lopende van € 3.047,- tot € 4.324,- op basis van 36 uur per week (per 1 juni 2024 € 3.199,- tot € 4.540,-)
• Je valt onder CAO-ziekenhuizen met een goede pensioenopbouw
• Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantietoeslag (8,33%)
• Flexibele arbeidsvoorwaarden met o.a. bedrijfsfitness of aanschaf van fiets of laptop en benefits at work met korting op winkels, uitjes en vakanties
• Veel ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden, aandacht voor je fysieke en mentale gezondheid via ons vitaliteitsportaal en een actieve personeelsvereniging

Een unieke kans om bij te dragen aan het ziekenhuis van de toekomst en een professionele werksfeer, waarbinnen jij kansen krijgt om door te groeien en je te ontwikkelen.

Iets voor jou?

Upload dan je cv en motivatiebrief als Word- of PDF-bestand voor 1 mei, je ontvangt dan snel meer informatie over het vervolg van de procedure. Het gaat in eerste instantie om een aanstelling voor een jaar. We screenen sollicitaties bij binnenkomst en sluiten de vacature mogelijk eerder zodra de juiste kandidaat is gevonden.
Wil je meer weten, neem dan contact op met Ineke van Adrichem via 06-20499050.

Ben je benieuwd hoe het is om te werken in het Bravis ziekenhuis, bekijk dan het filmpje.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) is een verplicht onderdeel bij alle functies bij aanname in het Bravis ziekenhuis.