HR adviseur

HR Adviseur (tijdelijk) | HRM/ Gemiddeld 32-36 uur per week | Roosendaal

Ben jij de HR adviseur die ons komend jaar komt versterken? De afdeling HRM is in beweging en groeit toe naar een HRM-afdeling die naadloos past op de behoeften aan HRM-ondersteuning van een continue in ontwikkeling zijnde ziekenhuisorganisatie. Tijdelijk, voor de duur van een jaar zoeken wij een HR adviseur die ons team HR adviseurs versterkt. En de zorg van morgen? Daar bouw jij alvast aan mee!

Werken in een afwisselende omgeving

Het Bravis ziekenhuis is modern en innovatief, met twee locaties in Roosendaal en Bergen op Zoom. Bij Bravis werken 3.000 medewerkers, 250 medisch specialisten en 250 vrijwilligers elke dag aan de beste zorg.  Het cluster HRM is onderverdeeld in vier teams: HR advies, HR services, Kennis- en ontwikkelcentrum (KOC) en Arbo en gezondheid.

Wij dagen jou elke dag uit

Je gaat werken bij het team HR Advies. Je hebt als adviseur HR een eigen klantengroep die door jou in de volle breedte van het vakgebied van HR wordt geadviseerd en gefaciliteerd bij de uitvoering van het HR-beleid. Je bent medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van het HR-beleid en werkt hierbij nauw samen met de andere adviseurs HR en andere HR-medewerkers. Zo draag jij op een innovatieve manier bij aan de zorg van de toekomst.

Wij bouwen op jouw enthousiasme

Wij zoeken een adviseur HR met een relevante opleiding op academisch niveau of op hbo-niveau met academisch werk- en denkniveau. Je hebt ruime ervaring in een soortgelijke functie en ervaring met organisatieontwikkelingstrajecten. Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen in het werkveld en wet- en regelgeving. Je bent gewend als sparringpartner op te treden voor het management. Je hebt een bedrijfsmatige instelling en bent resultaat- en servicegericht, doortastend en in woord en geschrift communicatief vaardig. Je bent in staat om vanuit je kennis, ervaring en ambitie, betekenis te geven aan de klantbelofte van het Bravis “samen word je beter” en aan de kernwaarden “verbindend, deskundig, lef en vrij”. Maar nog veel belangrijker vinden we het dat jij gepassioneerd bent en een drive hebt om mee te denken over de inhoud en de indeling van jouw werk.

Aan nieuw aan te stellen medewerkers vragen wij altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Dit valt binnen de geldende Wet en Regelgeving. Het aanvragen van een VOG of het inwinnen van referenties vindt plaats in de laatste fase van de sollicitatieprocedure en gaat in overleg met de sollicitant.

Waar je het voor doet?

Zoals bij elk ziekenhuis zijn ook onze arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen – in dit geval functiegroep 60, met als fulltime salaris minimaal € 3.322,- en maximaal € 4.798,- bruto per maand. Daarnaast heb je de kans om mee te bouwen aan ons ziekenhuis van de toekomst in een professionele werksfeer.

Iets voor jou?

Upload vóór 11 mei a.s. je motivatiebrief en CV als Word- of PDF-bestand. Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je nader bericht omtrent de selectieprocedure. De eerste ronde van de selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 18 en 20 mei, de tweede ronde op 25 en 27 mei.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marianne Verschuuren, Clustermanager HRM. Zij is te bereiken via telefoonnummer 088 – 70 67 876.

Ben je benieuwd hoe het is om te werken in het Bravis ziekenhuis, bekijk dan onderstaand filmpje.

https://youtu.be/YrYvk2X6bhk

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

Meer informatie

Bravis ziekenhuis is hard op weg om uit te groeien tot een zorgorganisatie die past bij de wereld van morgen. Om daar te komen hebben we ambitieuze mensen nodig. Idealisten die geloven dat zorg altijd beter kan. Nieuwsgierigen met de drive om nieuwe grond te verkennen. Pioniers die zich niet laten tegenhouden door de muren van het ziekenhuis. En optimisten, die de diversiteit in hun achtergrond, kennis en ervaring zien als de ideale voedingsbodem voor vernieuwing. Wil jij vanuit jouw passie invloed kunnen uitoefenen op de zorg van morgen? Dan ben jij hier op je plek. Want hier maken we morgen beter.