Informatie Architect

  • Aantal uren
    32 - 36 uur per week
  • Locatie Roosendaal
MICT-Informatisering | 32 tot 36 uur per week | Roosendaal

ICT binnen de zorg is volop in beweging. In geen enkele andere sector is de behoefte aan innovaties op het gebied van ICT zo groot als in de zorg. Enerzijds is er een inhaalslag gaande, anderzijds kan ICT de patiëntenzorg steeds meer helpen te vernieuwen. Het Bravis ziekenhuis heeft grote ambities, ambities om medewerkers te ontzien door middel van ICT maar ook om patiëntenzorg naar een hoger niveau te tillen.

Werken in een dynamische omgeving

De afdeling MICT bestaat uit 5 teams: Medische Techniek, Informatisering, Functioneel Applicatiebeheer (FAB), Automatisering en Servicedesk. Het team Informatisering is opgebouwd uit Informatiemanagement, Projectmanagement, Architectuur en Business Intelligence. Als Projectmanager ICT maak je dan ook onderdeel uit van het team Informatisering.

Binnen het Bravis ziekenhuis wordt gewerkt volgens de Bravis kernwaarden: deskundig, verbindend, lef en vrij. We hebben daarbij als opdracht 'Samendoen waar we goed in zijn'. Er is een dialoog tussen leidinggevende en medewerker op basis van gelijkwaardigheid, met een coachende stijl van leidinggeven. De communicatie is open en er vindt afstemming plaats op teamniveau en individueel niveau. Er is ruimte voor initiatief, zelfsturing en persoonlijk leiderschap in een leer- en ontwikkelcultuur.

Over de functie

Bravis wil dat patiënten passende zorg ontvangen van hoge kwaliteit in een (financieel) gezonde organisatie. Het verlenen van goede zorg staat echter steeds meer onder druk door de vergrijzing en krapte op de arbeidsmarkt. Het ontlasten van patiënten en medewerkers door de inzet van digitale en data gedreven oplossingen, wordt dan ook steeds belangrijker. Bravis gelooft dat zorgtransformatie, digitalisering en innovatie noodzakelijk zijn voor het creëren van duurzame zorg. In onze strategische visie komt dit onder andere tot uiting in de ambities voor professionalisering van digitale netwerkzorg in de regio, het leveren van hybride zorg en het gebruik van data voor het continu verbeteren van onze patiëntenzorg.

Als informatie architect draag je bij aan deze mooie ambities! Je vertaalt de strategische visie van Bravis naar de benodigde Informatie-architectuur om de zorg en bedrijfsprocessen in de organisatie optimaal te kunnen ondersteunen. Zo ontwikkel je architectuurproducten (roadmaps, doel architectuur, solution architecturen) die helpen bij besluitvorming over gewenste veranderingen. Je voert de regie op de samenhang van diverse ontwikkelingen en zorgt voor overzicht. Daarnaast analyseer je strategische verandervraagstukken en adviseer je over de impact, risico's en oplossingsvoorzieningen voor informatievoorziening. Daarnaast toets je ontwerpkeuzes aan referentiearchitectuur- en referentiekaders. Ook adviseer je collega´s in de zorg, ondersteunende diensten en de Raad van Bestuur gevraagd en ongevraagd over oplossingen voor strategische informatievraagstukken.

Wij bouwen op jouw deskundigheid

De ervaren en ondernemende informatie architect die wij zoeken heeft bij voorkeur ervaring met data architectuur en datamanagement in een zorgorganisatie. Je hebt kennis van relevante informatievoorziening, technologieën, werkprocessen en wet- en regelgeving en bent bekend met de architectuur frameworks en tools zoals TOGAF en DYA. Je ben resultaat- en klantgericht en beschikt over goede sociale- en communicatieve vaardigheden. Je bent leergierig, zo ben je op de hoogte van de ontwikkelingen binnen de zorg en de informatiestandaarden en zorginformatiebouwstenen (ZIB).

Daarnaast heb jij:

  • een afgeronde HBO+ of WO opleiding richting Informatie Architectuur of soortgelijk.
  • minimaal 3 jaar werkervaring als informatie architect, architect of lead consultant.

Dit biedt Bravis jou

Als Bravis bieden we jou een unieke kans om bij te dragen aan het ziekenhuis van de toekomst en uitdagende functie in een professionele werksfeer, waar het resultaat van jouw inzet een maatschappelijk belang/impact heeft. Daarnaast bieden wij jou:

  • Marktconform salaris conform FWG-indeling cao-ziekenhuizen.
  • Direct vast dienstverband is bespreekbaar en eigen indeling van uren (bijvoorbeeld 4 x 9 uur), werkdagen en thuiswerken.
  • Je valt onder cao-ziekenhuizen met een goede pensioenopbouw.
  • Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantietoeslag (8,33%).
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden met o.a. bedrijfsfitness of aanschaf van fiets of laptop en Benefits at work met korting op winkels, uitjes en vakanties.
  • Voldoende vakantiedagen en flexibiliteit voor de juiste werk-privé balans.

Iets voor jou?

Upload dan je cv en motivatiebrief als Word- of Pdf-bestand voor 1 april 2023. Je ontvangt dan snel meer informatie over het vervolg van de procedure.

Wil je meer weten over de vacature of wil je graag eerst kennis te maken met de afdeling? Neem dan contact op met Cynthia Knook via 06-23502713.

Ben je benieuwd hoe het is om te werken in het Bravis ziekenhuis, bekijk dan het filmpje.

Invulling o.b.v. ZZP is geen optie. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) is een verplicht onderdeel bij alle functies bij aanname in het Bravis ziekenhuis.