Inkoopassistent

Inkoopassistent | Afdeling Inkoop | Gemiddeld 32-36 uur per week/ tijdelijk voor de duur van een jaar (i.v.m. de implementatie ERP systeem)

Ben jij de ondernemende Inkoopassistent met ambities om door te groeien? Binnen het cluster Bedrijfszaken, afdeling inkoop, is er per direct  een plaatsingsmogelijkheid.

Werken in een dynamische organisatie

Je gaat werken op de afdeling Inkoop. De afdeling Inkoop, onderdeel van het cluster Bedrijfszaken, verzorgt de inkoop van goederen en diensten van het Bravis ziekenhuis. Binnen de afdeling Inkoop zijn 12 medewerkers werkzaam (5 inkopers, 2 assortimentscoördinatoren en 5 inkoopassistenten).

We dagen jou elke dag uit

Als inkoopassistent ondersteun je bij de administratieve uitvoering van het inkoopproces. Je zorgt daarbij voor de administratieve ondersteuning van de inkoopaccountmanagers bij contract- en leveranciermanagement en bij het maken en uitwerken van inkoopanalyses. Daarnaast treed je op als contactpersoon met de leveranciers en/of interne klanten. Je verzorgt in- en uitgaande post en werkt correspondentie en notities uit. Je verwerkt bestelaanvragen tot inkooporders, maakt inkooporders aan en archiveert deze.

Ter ondersteuning van het inkoopproces wordt gebruik gemaakt van een inkoop- en informatiesysteem die in belangrijke mate door jou wordt beheerd en actueel gehouden. Je bestelt volgens standaardcontracten goederen en diensten, al dan niet op basis van spoedorders of op aanwijzing van de inkoopaccountmanagers en bewaakt de levertijden van de leverancier. Zo draag jij op een innovatieve manier bij aan de zorg van de toekomst.

Wij bouwen op jouw enthousiasme

Natuurlijk heb je een HBO denk- en werkniveau waarbij praktijkervaring op inkoopgebied een pré is. Je beschikt bij voorkeur over kennis van de ziekenhuisorganisatie en hebt affiniteit met commercieel denken. Je bent klantgericht, creatief, oplossingsgericht, proactief, analytisch, zelfstandig en accuraat. Je kan goed omgaan met Excel, ERP systemen. Om de contacten goed te onderhouden beschik je over sociale vaardigheden als tact, luisteren en overtuigingskracht. Kortom, je bent een belangrijke schakel in het inkoopproces. Je werkt in teamverband en bent flexibel in beschikbaarheid. Maar nog veel belangijker vinden we het dat jij gepassioneerd bent en een drive hebt om mee te denken over de inhoud en de indeling van jouw werk en ambities hebt om in dit vak door te groeien.

Aan nieuw aan te stellen medewerkers vragen wij altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Dit valt binnen de geldende Wet en Regelgeving. Het aanvragen van een VOG of het inwinnen van referenties vindt plaats in de laatste fase van de sollicitatieprocedure en gaat in overleg met de sollicitant.

Waar je het voor doet?

Zoals bij elk ziekenhuis zijn ook onze arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen, in dit geval functiegroep 35 met als fulltime salaris minimaal € 1.938,- en maximaal € 2.882,- bruto per maand. Maar dat is niet alles. Want jij verdient méér. Zoals een unieke kans om bij te dragen aan het ziekenhuis van de toekomst en een professionele werksfeer. Want samen maken we morgen beter.

Iets voor jou?

Upload dan je cv en motivatiebrief als Word- of Pdf-bestand voor 13 augustus a.s. Je ontvangt dan snel meer informatie over het vervolg van de procedure. Het betreft wegens waarneming een tijdelijk dienstverband voor de periode van een jaar. Wil je meer weten, neem dan contact op met Jos Verver, Hoofd Inkoop, via 06 – 83 20 66 90.

Ben je benieuwd hoe het is om te werken in het Bravis ziekenhuis, bekijk dan het filmpje.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie

Bravis ziekenhuis is hard op weg om uit te groeien tot een zorgorganisatie die past bij de wereld van morgen. Om daar te komen hebben we ambitieuze mensen nodig. Idealisten die geloven dat zorg altijd beter kan. Nieuwsgierigen met de drive om nieuwe grond te verkennen. Pioniers die zich niet laten tegenhouden door de muren van het ziekenhuis. En optimisten, die de diversiteit in hun achtergrond, kennis en ervaring zien als de ideale voedingsbodem voor vernieuwing. Wil jij vanuit jouw passie invloed kunnen uitoefenen op de zorg van morgen? Dan ben jij hier op je plek. Want hier maken we morgen beter.