Medewerker HR Services

Medewerker HR Services | afdeling HRM | 36 uur | Roosendaal

Wil je HR processen graag doorgronden en ben je een pietje precies in administratie? Zoek je een werkgever die jouw relevante stage ervaring of jouw jarenlange ervaring waardeert en lijkt het ondersteunen van medewerkers in een ziekenhuis je echt fantastisch? Ben jij de gefocuste Medewerker HR Services van morgen?

 

Werken in een gedreven team

Je werkt binnen het team HR Services. Samen met gedreven collega’s zorg je voor de personeelsadministratie en de processen die daar bij horen. Je neemt actie om zowel jezelf als team verder te verbeteren en te ontwikkelen en je bouwt mee aan het ziekenhuis van morgen.

 

We dagen jou elke dag uit

Als HR-medewerker verzorg je het administratieve proces van personele mutaties en werk je mee aan de verdere digitalisering van de afdeling. Je werkt samen met collega’s aan een goede kwaliteit van dienstverlening. Door jouw kennis en/of ervaring sta je stevig in je schoenen en weet je altijd wel een positieve draai aan de dag te geven. Jij bent of wordt de expert, de vraagbaak en ondersteuning voor de directe collega’s, leidinggevenden en medewerkers over de cao en HRM-regelingen. Denk hierbij aan vragen over vacatures, personeelsmutaties, stages, leerplein (accounts) en studie-aanvragen. Daarnaast krijg je de kans om je rol te pakken bij diverse projecten voor continue verbetering.

 

Wij bouwen op jouw enthousiasme

  • Natuurlijk heb je een relevante MBO-4 diploma en heb je ervaring met digitale HR systemen.
  • Ervaring met de systemen Beaufort en Youforce van Visma|Raet is een pre, kennis van Word, Excel en Outlook is een must.
  • Je hebt relevante stage ervaring of een aantal jaar ervaring als HR medewerker / personeelsadministrateur.
  • Belangrijk is dat je stressbestendig bent, helder communiceert, snel tot de kern van de vraag komt en prioriteiten weet te stellen.
  • Je denkt in oplossingen, je doet voorstellen tot verbetering van onze dienstverlening aan onze klanten en je werkt actief mee aan de praktische invulling hiervan.
  • Je bent een teamplayer, maar kunt ook heel goed zelfstandig werken.
  • Ben je net afgestudeerd en zoek je een startersfunctie ook dan zien we met enthousiasme je sollicitatie tegemoet.

 

Waar je het voor doet?

Zoals bij elk ziekenhuis zijn ook onze arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen – in dit geval functiegroep 40 met als fulltime salaris minimaal € 2.044,- en maximaal € 3.025,- bruto per maand. Daarnaast heb je de kans om te werken in een leuke uitdagende functie in een ambitieus en dynamisch ziekenhuis. Een werkplek waar je de ruimte krijgt om je van je beste kant te laten zien en waar mogelijkheden zijn voor scholing en zelfontwikkeling. Want samen maken we morgen beter.

  

Iets voor jou?

Upload dan uiterlijk 24 juni a.s. je CV en motivatiebrief als Word- of PDF-bestand. De gesprekken staan gepland op 29 juni. Het gaat om een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar. Ben je geïnteresseerd, maar wil je eerst nog meer informatie over de functie, neem dan contact op met Cindy Franken, Teamleider HRS via telefoonnummer 088–706 7876.

 

Deze vacature wordt zowel in- als extern gepubliceerd.

 

Ben je benieuwd hoe het is om te werken in het Bravis ziekenhuis, bekijk dan het filmpje.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie

Bravis ziekenhuis is hard op weg om uit te groeien tot een zorgorganisatie die past bij de wereld van morgen. Om daar te komen hebben we ambitieuze mensen nodig. Idealisten die geloven dat zorg altijd beter kan. Nieuwsgierigen met de drive om nieuwe grond te verkennen. Pioniers die zich niet laten tegenhouden door de muren van het ziekenhuis. En optimisten, die de diversiteit in hun achtergrond, kennis en ervaring zien als de ideale voedingsbodem voor vernieuwing. Wil jij vanuit jouw passie invloed kunnen uitoefenen op de zorg van morgen? Dan ben jij hier op je plek. Want hier maken we morgen beter. Bravis ziekenhuis