(Senior) systeem- en netwerkbeheerder

(Senior) systeem- en netwerkbeheerder / Gemiddeld 36 uur per week | Roosendaal / Bergen op Zoom

Een ziekenhuis als het onze is 24 uur per dag en zeven dagen in de week in bedrijf. Onze ICT medewerkers zijn hierin onmisbare schakels: zij zorgen dat de infrastructuur van het ziekenhuis feilloos werkt. Ben jij die onmisbare systeem- en netwerkbeheerder met passie voor zijn vak. Naar zulke professionals zijn wij op zoek!

Werken in een dynamische organisatie

Het Bravis ziekenhuis is modern en innovatief. In ons ziekenhuis wordt al jaren, ter ondersteuning van de patiëntenzorg en verwerking van patiëntgegevens, gewerkt met een elektronisch patiëntendossier (HIX). De afdeling I&A bestaat uit de teams Automatisering, Functioneel Applicatiebeheer (FAB), Informatisering en Servicedesk. Binnen het team Automatisering zijn 13 medewerkers werkzaam. Samen ben je verantwoordelijk voor het beheer van onze uitgebreide infrastructuur en geef je 2e en 3e lijn ondersteuning aan het team Servicedesk en gebruikers.

We dagen jou elke dag uit

Het team Automatisering is verantwoordelijk voor het beheer, onderhouden en vernieuwen van de ICT-infrastructuur die bestaat uit diverse componenten zoals Citrix, VmWare, Cisco switches, Firewalls, Loadbalancers, Dell SAN en Ivanti. Naast deze primaire taak geeft team Automatisering 2e en 3e lijn ondersteuning aan de Servicedesk en de gebruiker en wordt er regelmatig een bijdrage geleverd aan projecten. Als (Senior) systeem-en netwerkbeheerder wordt er verlangd dat je binnen jouw vakgebied gevraagd en ongevraagd advies kan geven. Daarnaast zijn wij op zoek naar een collega die makkelijk communiceert accuraat is, adequaat kan handelen en een teamspeler is. Voor de communicatie moet het daarbij niet uitmaken of de communicatie met een medisch specialist, leidinggevende, verpleegkundige, secretaresse of naaste collega plaats vindt. Bij het team Automatisering staat kwaliteit altijd centraal. Daarnaast vormt de registratie en classificatie van storings- en wijzigingsmeldingen in het systeem, bewaking van de voortgang van het oplossen van storingen en informatie naar de gebruiker hieromtrent een belangrijke taak.

Wij bouwen op jouw enthousiasme

Natuurlijk heb je een afgeronde HBO opleiding op het gebied van (zorg)informatie- en communicatietechnologie aangevuld met vakgerichte vervolgopleidingen evenals ruime ervaring op het vakgebied.  Daarnaast heb je ruime kennis van ICT-middelen en –toepassingen, je kunt goed luisteren, hebt tact, geduld en toont hulpvaardigheid bij het ondersteunen en instrueren van gebruikers zowel zelfstandig als in teamverband. Maar nog veel belangijker vinden we het dat jij gepassioneerd bent en een drive hebt om mee te denken over de inhoud en de indeling van jouw werk.

Waar je het voor doet?

Zoals bij elk ziekenhuis zijn ook onze arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen, in dit geval functiegroep 50 of 55, afhankelijk van ervaring. Maar dat is niet alles. Want jij verdient méér. Zoals een unieke kans om bij te dragen aan het ziekenhuis van de toekomst en een professionele werksfeer, waarbinnen jij heel veel kansen krijgt om door te groeien en je te ontwikkelen. Want samen maken we morgen beter.

Iets voor jou?

Upload dan je cv en motivatiebrief als Word- of PDF-bestand voor 1 september a.s. Je ontvangt dan snel meer informatie over het vervolg van de procedure. Er is vooralsnog sprake van een tijdelijk dienstverband voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast contract. Wil je meer weten, neem dan contact op met Jan van Tillo, Teamleider Automatisering via 06-23106991

Ben je benieuwd hoe het is om te werken in het Bravis ziekenhuis, bekijk dan het filmpje.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie

Bravis ziekenhuis is hard op weg om uit te groeien tot een zorgorganisatie die past bij de wereld van morgen. Om daar te komen hebben we ambitieuze mensen nodig. Idealisten die geloven dat zorg altijd beter kan. Nieuwsgierigen met de drive om nieuwe grond te verkennen. Pioniers die zich niet laten tegenhouden door de muren van het ziekenhuis. En optimisten, die de diversiteit in hun achtergrond, kennis en ervaring zien als de ideale voedingsbodem voor vernieuwing. Wil jij vanuit jouw passie invloed kunnen uitoefenen op de zorg van morgen? Dan ben jij hier op je plek. Want hier maken we morgen beter.