Teamleider Opname en Preoperatieve screening

  • Aantal uren
    32 - 36 uur per week
  • Locatie Roosendaal en Bergen op Zoom
Teamleider Opname en Preoperatieve screening | ICM | 32 tot 36 uur per week | Roosendaal en Bergen op Zoom

Ben jij de ambitieuze teamleider die wij zoeken? Als teamleider bij Bravis ben jij degene die je medewerkers ruimte geeft voor initiatief en ontwikkeling. Je zet jouw creativiteit in voor het continu verbeteren van de kwaliteit en de processen. En de zorg van morgen? Daar bouw jij alvast aan mee!

Werken in een dynamische organisatie

Je maakt deel uit van het team Integraal Capaciteits Management en gaat werken op beide locaties van het Bravis ziekenhuis. Samen met je team leid je de planning, opname en preoperatieve screening patiënten in goede banen.

We dagen jou elke dag uit

Je werk als teamleider is uitdagend. Niet alleen omdat je medewerkers stimuleert mee te denken over de inhoud en de verbetering van het werk, maar ook omdat je op alle niveaus in de organisatie je collega's meeneemt in een vlot lopend opnameproces, waarbij je gebruik maakt van digitale systemen (zoals Hotflo). Zo draag jij op een innovatieve manier bij aan de zorg van morgen.

Wij bouwen op jouw enthousiasme

  • Je beschikt over een HBO-diploma;
  • Je hebt ervaring als leidinggevende en ervaring met kwaliteitsverbetering, procesoptimalisatie en verandermanagement;
  • Het is een pré als je al ervaring in de zorg hebt;
  • Je hebt oog en oor voor de diverse belangen van de verschillende partijen waar je mee samenwerkt en vooral gericht op ontwikkeling en vernieuwing.

Maar nog veel belangrijker vinden we het dat jij gepassioneerd bent en een drive hebt om mee te denken over de inhoud en indeling van jouw werk.

Waar je het voor doet?

  • Salarisschaal volgens FWG 55 CAO ziekenhuizen lopende van € 3.115,- tot € 4.391,- op basis van 36 uur per week;
  • Je valt onder CAO ziekenhuizen met een goede pensioenopbouw;
  • Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantietoeslag (8,33%);
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden met o.a. bedrijfsfitness of aanschaf van fiets of laptop en benefits at work met korting op winkels, uitjes en vakanties;
  • Veel ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden, aandacht voor je fysieke en mentale gezondheid via ons vitaliteitsportaal en een actieve personeelsvereniging.

Een unieke kans om bij te dragen aan het ziekenhuis van de toekomst en een professionele werksfeer, waarbinnen jij kansen krijgt om door te groeien en je te ontwikkelen. Want samen maken we morgen beter.

Iets voor jou?

Upload dan voor 5 december a.s. je cv en motivatiebrief als Word- of PDF-bestand. Je ontvangt dan snel meer informatie over het vervolg van de procedure. Het gaat in eerste instantie om een aanstelling voor een jaar.

Wil je meer weten, neem dan contact op met Sander de Haas (manager ICM) via 06-23510043.

Ben je benieuwd hoe het is om te werken in het Bravis ziekenhuis, bekijk dan het filmpje.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) is een verplicht onderdeel bij alle functies bij aanname in het Bravis ziekenhuis.