Teamleider polikliniek Urologie en Plastische Chirurgie

Teamleider poliklinieken Urologie en Plastische Chirurgie | 28-33 uur | Roosendaal en Bergen op Zoom

Ben jij de inspirator die jouw mensen coacht en stuurt in hun ontwikkeling en hun werk? Heb jij lef en kan je je team meenemen in de veranderingen voor de zorg van morgen? Ben jij de ondernemende teamleider die wij zoeken?

Werken in gedreven team

Voor de poliklinieken Urologie en Plastische Chirurgie zoeken we een teamleider die de medewerkers meeneemt in de ontwikkelingen van de zorg voor morgen en die de samenwerking onderling en met collega teams verder weet uit te bouwen. Dit vraagt om coachen en motiveren / inspireren tot nieuw denken, flexibiliteit en vernieuwingen. Daarbij liggen er veel mogelijkheden tot continue verbeteren processen, waarbij de patiënt centraal staat.

We dagen jou elke dag uit

Jij bent degene die jouw mensen de ruimte geeft om zich te ontwikkelen. Je bent verantwoordelijk voor het enthousiast aansturen van je teams. Samen verbeteren jullie de kwaliteit van onze zorg stap voor stap. Je rol is zowel motiverend als adviserend en je voert, samen met je zorgmanager en in overleg met de medisch manager, verander- en verbetertrajecten uit. Het resultaat van jouw inzet? Een energieke en veilige werkplek, een hoge medewerkerstevredenheid, verhoogde patiëntwaarde én een effectieve en efficiënte inzet van mensen en middelen.  

Wij bouwen op jouw enthousiasme

·         Jij hebt een Hbo-diploma en je bent zowel vakinhoudelijk als procesmatig deskundig.

·         Je bent energiek, proactief en je durft te doen.

·         Je hebt sterke overtuigings- en coachingsvaardigheden.

·         Je bezit een uitstekend analytisch vermogen, je kunt plannen en organiseren.

·         Je bent gericht op samenwerken en continu verbeteren.

·         Je bent gepassioneerd en hebt een drive hebt om mee te denken over de inhoud en de indeling van jouw werk.

Aan nieuw aan te stellen medewerkers vragen wij altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Dit valt binnen de geldende Wet en Regelgeving. Het aanvragen van een VOG of het inwinnen van referenties vindt plaats in de laatste fase van de sollicitatieprocedure en gaat in overleg met de sollicitant.

Waar je het voor doet?

Zoals bij elk ziekenhuis zijn ook onze arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen – in dit geval functiegroep 55, met als fulltime salaris minimaal € 2.882,- en maximaal € 4.227,- bruto per maand. Daarnaast heb je de kans om mee te bouwen aan ons ziekenhuis van de toekomst in een professionele werksfeer, waarbinnen jij kansen krijgt om door te groeien en je te ontwikkelen. Want samen maken we morgen beter.

Iets voor jou?

Upload dan snel je cv en motivatiebrief als Word- of pfd-bestand voor 15 juni a.s. Je ontvangt dan snel meer informatie over het vervolg van de procedure. Het gaat om een aanstelling voor een jaar met de mogelijkheid tot verlenging.

Wil je meer weten, neem dan contact op met Kirsten Remijn, zorgmanager poliklinische vakken via 06 – 82781182.

Ben je benieuwd hoe het is om te werken in het Bravis ziekenhuis, bekijk dan het filmpje.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie

Bravis ziekenhuis is hard op weg om uit te groeien naar een zorgorganisatie die past bij de wereld van morgen. Maar om daar te komen hebben we ambitieuze mensen nodig. Idealisten die geloven dat zorg altijd beter kan. Nieuwsgierigen met de drive om nieuwe grond te verkennen. Pioniers die zich niet laten tegenhouden door de muren van het ziekenhuis. En optimisten, die de diversiteit in hun achtergrond, kennis en ervaring zien als de ideale voedingsbodem voor vernieuwing. Wil jij vanuit jouw passie invloed kunnen uitoefenen op de zorg van morgen? Dan ben jij hier op je plek. Want hier maken we morgen beter.