Transferverpleegkundige

  • Aantal uren
    24 tot 32 uur per week uur per week
Transferbureau | minimaal 24 tot 32 uur per week | Roosendaal en Bergen op Zoom

Als Transferverpleegkundige ben jij degene die met patiënten en mantelzorgers de zorg bepaalt die de patiënt na ontslag nodig heeft. Samen met de zorgprofessionals en de intra- en extramurale hulpverleners organiseer jij de benodigde zorg.
En de zorg van morgen? Daar bouw jij alvast aan mee!

Werken in een dynamische organisatie

Je gaat werken in een afwisselende omgeving. Niet alleen omdat je samenwerkt met verschillende afdelingen, maar ook omdat je over de benodigde nazorg overlegt en onderhandelt met intra- en extramurale instellingen en zorgverleners.
Het team van het transferbureau bestaat uit een dynamisch, gemêleerd gezelschap van ervaren Transferverpleegkundigen. Er wordt veel werk verricht om de uitstroom van patiënten goed te laten verlopen en er is voortdurend aandacht voor het verder ontwikkelen van het vak.

We dagen jou elke dag uit

Je werk als Transverpleegkundige is uitdagend. Niet alleen omdat je met veel partijen overlegt en onderhandelt, maar ook omdat we van jou vragen mee te denken in verbeteringen van het organiseren van de nazorg. Zo draag jij op een innovatieve manier bij aan de zorg van de toekomst.
Je bent een belangrijke gesprekspartner in het multidisciplinaire team rondom de patiënt.
Omdat de casussen steeds gecompliceerder worden is het belangrijk dat je buiten de gebaande paden kunt denken en opereren. Je bent de spin in het web van de nazorg voor de patiënt die met welke vorm van zorg dan ook het ziekenhuis verlaat.

Wij bouwen op jouw enthousiasme en expertise

• Je bent bij in het bezit van een HBO-V diploma.
• Je bent BIG geregistreerd.
• Vanuit je kennis van het werkveld en de sociale kaart denk je in creatieve oplossingen en heb je gevoel voor de patiëntbeleving.
• Je houdt van afwisseling, kunt zelfstandig werken, bent leergierig en initiatiefrijk.
Maar nog veel belangijker vinden we het dat jij gepassioneerd bent en een drive hebt om mee te denken over de inhoud en de indeling van jouw werk.

Het Bravis ziekenhuis

Het Bravis ziekenhuis is een groot innovatief ziekenhuis met twee hoofdlocaties (Roosendaal en Bergen op Zoom), een buitenpolikliniek in Etten-Leur en meerdere Bravispunten in de regio. Vanaf 2029 zal alle ziekenhuiszorg worden verleend vanuit een nieuw ziekenhuis op locatie Bulkenaar (Roosendaal). Bravis heeft een verzorgingsgebied van circa 300.000 inwoners en biedt een breed palet van medisch specialistische zorg voor de regio West-Brabant. In het ziekenhuis werken 250 medisch specialisten, 3.000 medewerkers en 250 vrijwilligers. Wil je vanuit jouw passie invloed kunnen uitoefenen op de zorg van morgen? Dan ben je hier op de juiste plek. Want hier maken we morgen beter.

Waar je het voor doet?

• Salarisschaal volgens FWG 50 CAO ziekenhuizen lopende van € 3.047,- tot
• € 4.324,- op basis van 36 uur per week;
• Je valt onder CAO ziekenhuizen met een goede pensioenopbouw;
• Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantietoeslag (8,33%);
• Flexibele arbeidsvoorwaarden met o.a. bedrijfsfitness of aanschaf van fiets of laptop en benefits at work met korting op winkels, uitjes en vakanties;
• Veel ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden, aandacht voor je fysieke en mentale gezondheid via ons vitaliteitsportaal en een actieve personeelsvereniging.
Een unieke kans om bij te dragen aan het ziekenhuis van de toekomst en een professionele werksfeer, waarbinnen jij kansen krijgt om door te groeien en je te ontwikkelen. Want samen maken we morgen beter.

Iets voor jou?

Upload dan je cv en motivatiebrief als Word- of PDF-bestand voor 27 februari 2024. Je ontvangt dan snel meer informatie over het vervolg van de procedure.
In week 10 zal de eerste ronde met gesprekken plaatsvinden.
Wil je meer weten, neem dan contact op met Marco Sanen, teamleider transferbureau, bereikbaar op 06 - 82 17 87 02.

Ben je benieuwd hoe het is om te werken in het Bravis ziekenhuis, bekijk dan het filmpje.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) is een verplicht onderdeel bij alle functies bij aanname in het Bravis ziekenhuis.