Zorgmanager Poliklinische vakken, Dagopname, Slaapcentrum en Buitenpoliklinieken

  • Aantal uren
    32 - 36 uur per week
  • Locatie Roosendaal en Bergen op Zoom
Zorgmanager | Gemiddeld 32 tot 36 uur per week | Roosendaal en Bergen op Zoom

Ben jij een manager met hart voor de zorg en heb je ervaring met het bouwen van teams? Ben jij daadkrachtig en ga je geen uitdaging uit de weg? Kun jij als geen ander de verbinding maken tussen excellente patiëntgerichte zorg, kwaliteit van medewerkers, beleid en innovatie? Als poliklinische zorg meer dan je affiniteit is - en je team daarin weet te inspireren – dan kun je in het ziekenhuis veel van de grond krijgen. Zo maak jij het verschil. En de zorg van morgen? Daar bouw jij alvast aan mee!

Werken in een dynamische organisatie

Het Bravis ziekenhuis is modern en innovatief, met twee locaties in Roosendaal en Bergen op Zoom. De zorgeenheid is divers en bestaat uit de poliklinieken Oogheelkunde, KNO, Pijncentrum, Plastische chirurgie, Dagopname, Slaapcentrum, de Buitenpoliklinieken en de Bravis-punten. Met ondersteuning van de medisch managers en zeven enthousiaste teamleiders geef je leiding aan een multidisciplinair team van ruim 100 FTE.

We dagen jou elke dag uit

Jij bent degene die weet wat er speelt op het gebied van poliklinische zorg binnen de muren van het ziekenhuis en erbuiten in de regio en volgt de ontwikkelingen op de voet. Samen wordt gewerkt aan kwaliteitsverbetering en het implementeren van innovatieve ontwikkelingen. Je stimuleert en motiveert de teamleiders en het team zodat de focus ligt op kwaliteit en veiligheid voor de patiënt waarbij ieders inbreng ertoe doet. Naast de aandacht voor de eigen zorgeenheid heb je een belangrijke rol in de ontwikkeling van de toekomstige zorg binnen en buiten het ziekenhuis.

Het resultaat van jouw inzet? Een veilige werkplek, een hoge patiënt- en medewerkerstevredenheid én een effectieve en efficiënte inzet van mensen en middelen.

Wij bouwen op jouw enthousiasme en expertise

  • Jij beschikt over een academisch werk- en denkniveau en hebt een relevante HBO opleiding gevolgd met vervolgopleidingen;
  • Je hebt inmiddels ervaring opgedaan in een vergelijkbare functie en bent toe aan een nieuwe werkomgeving of je bent toe aan een nieuwe stap in je loopbaan;
  • Je haalt er plezier uit samen met de verschillende vakgroepen en teams te werken aan optimalisatie van zorgprocessen;
  • Je bent resultaatgericht en weet in dat verband anderen te motiveren en mee te nemen;
  • Natuurlijk beschik je over uitstekende managementvaardigheden en ben je cijfermatig goed onderlegd.

Maar nog veel belangrijker vinden we het dat jij gepassioneerd bent en een drive hebt om van ieder dag een succes te maken.

Waar je het voor doet?

  • Salarisschaal volgens FWG 65 CAO ziekenhuizen lopende van € 3.850,- tot € 5.801,- op basis van 36 uur per week;
  • Je valt onder CAO ziekenhuizen met een goede pensioenopbouw;
  • Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantietoeslag (8,33%);
  • Voldoende vakantiedagen en flexibiliteit voor je juiste werk-privé balans;
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden met o.a. bedrijfsfitness of aanschaf van fiets en benefits at work met korting op winkels, uitjes en vakanties;
  • Veel ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden, aandacht voor je fysieke en mentale gezondheid via ons vitaliteitsportaal en een actieve personeelsvereniging.

Een unieke kans om bij te dragen aan het ziekenhuis van de toekomst en een professionele werksfeer, waarbinnen jij kansen krijgt om door te groeien en je te ontwikkelen. Want samen maken we morgen beter.

Iets voor jou?

Upload dan je cv en motivatiebrief als Word- of PDF-bestand voor 10 oktober 2022. Je ontvangt dan snel meer informatie over het vervolg van de procedure. Het gaat in eerste instantie om een aanstelling voor een jaar met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.

Wil je meer weten neem dan contact op met Annelies Koeken-Vergouwen, zorggroepmanager electief snijdend/medisch ondersteunend via 088-7067229. Of kom langs voor een kopje koffie en maak kennis met ons mooie ziekenhuis.

Ben je benieuwd hoe het is om te werken in het Bravis ziekenhuis, bekijk dan het filmpje.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) is een verplicht onderdeel bij alle functies bij aanname in het Bravis ziekenhuis.