Informatiemanager

De zorg van morgen vraagt om slimme informatievoorziening vandaag. Bij het Bravis ziekenhuis werk je als Informatiemanager aan digitale oplossingen die zorgprofessionals écht ondersteunen en patiënten verder helpen. Jij verbindt zorg, strategie en IT en vertaalt ambities naar concrete verbeteringen in de dagelijkse praktijk.

Over de functie

Bravis wil dat patiënten passende zorg ontvangen van hoge kwaliteit in een (financieel) gezonde organisatie. Het verlenen van goede zorg staat echter steeds meer onder druk door de vergrijzing en krapte op de arbeidsmarkt. Het ontlasten van patiënten en medewerkers door de inzet van digitale en data gedreven oplossingen, wordt dan ook steeds belangrijker. Dat is precies waar de informatiemanager zich mee bezig houdt.

De laatste jaren is er binnen Bravis hard gewerkt aan het opstellen en uitvoeren van een digitale strategie. Deze strategie geeft richting aan waar we als ziekenhuis naartoe willen qua digitalisering, met de nieuwbouw als stip op de horizon. De informatiemanager helpt die richting te vertalen naar de praktijk. De digitale strategie bestaat uit meerdere domeinen, zoals Netwerkzorg, Patiënt in de Regie, Data gedreven zorg en Digitalisering van Zorg. De Informatiemanager die we zoeken komt te werken op het domein Digitalisering van Zorg, waaronder bijvoorbeeld alles rondom het EPD valt, maar ook slimme sensoren, e-health en spraakherkenning. Je houdt je op dit vlak bezig met het vertalen van zorginhoudelijke wensen en strategische doelen naar passende informatievoorziening. Daarbij kijk je verder dan systemen alleen: je hebt oog voor werkprocessen, data, gebruikerservaring en veranderkundige aspecten. Continue verbinding met de zorg is hierbij cruciaal. Je spart met stakeholders over mogelijkheden, beperkingen, wenselijkheden en noodzaak.

De nieuwbouw biedt een bijzonder momentum: je werkt niet alleen aan verbetering van bestaande processen, maar ontwerpt samen met zorgprofessionals de digitale zorg van een nieuw ziekenhuis, vanaf de tekentafel.

Wat ga je doen?

• Je analyseert en vertaalt zorginhoudelijke en organisatorische behoeften naar concrete digitale initiatieven en projecten, specifiek voor het domein Digitalisering van Zorg.
  
• Je prioriteert initiatieven samen met de domein stuurgroep en bewaakt de samenhang tussen projecten, architectuur en strategische doelen.
  
• Je volgt relevante interne en externe ontwikkelingen, en bent dé inspirator op het domein waar je actief in bent.
  
• Je werkt samen met MICT, leveranciers en andere stakeholders aan de vernieuwing en doorontwikkeling van digitale toepassingen.
  
  Wij bouwen op jouw enthousiasme en expertise
  
  
• Natuurlijk heb je een afgeronde MSc of hbo-opleiding bij voorkeur gericht op ICT, informatiemanagement, technische bedrijfskunde, verandermanagement of gezondheidswetenschappen, aangevuld met vakgerichte vervolgopleidingen;
  
• Je hebt meerdere jaren relevante werkervaring, bij voorkeur in de zorg;
  
• Je hebt ervaring met procesmatig en gestructureerd werken en hebt affiniteit met het digitaliseren van de zorg;
  
• Je bent een conceptuele denker; iemand die in staat is om door alle details uit te zoomen en (middel)lange termijnperspectief voor ogen blijft houden. Je kunt diep in een dossier duiken en van daaruit sturend zijn in de ontwikkelrichting;
  
• Je kunt goed samenwerken en bent altijd nieuwsgierig naar 'het waarom' achter de vraag;
  
• Je bent klantgericht, wendbaar, proactief en enthousiast met gevoel voor humor.
  
  Het Bravis ziekenhuis
  
  Het Bravis ziekenhuis is een ziekenhuis met twee hoofdlocaties (Roosendaal en Bergen op Zoom) en verschillende buitenlocaties. Vanaf 2029 zal alle spoedeisende en complexe klinische ziekenhuiszorg worden verleend vanuit een nieuw te bouwen ziekenhuis op locatie Bulkenaar Roosendaal. Het ziekenhuis heeft een verzorgingsgebied van circa 300.000 inwoners en biedt een breed palet van medisch specialistische zorg voor de regio West-Brabant. In Bravis werken 250 medisch specialisten, 3.000 medewerkers en 250 vrijwilligers.
  
  Waar je het voor doet?
  
  
• Salarisschaal volgens FWG 60 CAO ziekenhuizen lopende van € 4.081,- tot € 5.978,- op basis van 36 uur per week;
  
• Direct vast dienstverband is bespreekbaar en eigen indeling van uren en werkdagen;
  
• Je valt onder CAO-ziekenhuizen met een goede pensioenopbouw;
  
• Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantietoeslag (8,33%);
  
• Flexibele arbeidsvoorwaarden met o.a. bedrijfsfitness of aanschaf van fiets of laptop en Benefits at work met korting op winkels, uitjes en vakanties;
  
• Voldoende vakantiedagen en flexibiliteit voor de juiste werk-privé balans.
  
  Een unieke kans om bij te dragen aan het ziekenhuis van de toekomst en een professionele werksfeer, waarbinnen jij kansen krijgt om door te groeien en je te ontwikkelen. Want samen maken we morgen beter.
  
  Iets voor jou?
  
  Upload dan je cv en motivatiebrief als Word- of PDF-bestand voor 1 maart 2026. Je ontvangt dan snel meer informatie over het vervolg van de procedure.
  
  Wil je meer weten, of gewoon eerst een keer een vrijblijvend gesprek aangaan, neem dan contact op met Cynthia Knook via 06-23502713.
  
  Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) is een verplicht onderdeel bij alle functies bij aanname in het Bravis ziekenhuis.