IPSO-coördinator

Ben jij de verbindende coördinator die wij zoeken?

Vanuit IPSO-centrum De Rose-Linde bieden we al jaren een warme, veilige plek voor mensen die geraakt zijn door kanker. Binnenkort breiden we deze ondersteuning uit naar het Oncologisch Centrum van het Bravis ziekenhuis in Roosendaal.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste coördinator die uitdaging ziet in het vormgeven van een nieuwe functie binnen Bravis. Je brengt samen met vrijwilligers informele psychosociale ondersteuning het ziekenhuis in en vervult een verbindende rol tussen de zorgeenheid Oncologie en het IPSO-centrum De Rose-Linde, onze samenwerkingspartner.

Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden?

Als IPSO-coördinator in Bravis ben je de drijvende kracht achter de Vrijwilligers Psychosociale Ondersteuning Oncologie (VPOO). Jij zorgt voor de werving, training en begeleiding van VPOO’s in Bravis. Daarbij is kwalitatieve borging en professionalisering van de inzet van de VPOO’s een belangrijk onderdeel. Je hebt een gevarieerd takenpakket dat o.a. bestaat uit onderstaande werkzaamheden:

• Het onderhouden, intensiveren en borgen van de samenwerking tussen De Rose-Linde en andere (in)formele zorgverleners, evenals met regionale oncologie- en palliatieve zorgnetwerken
  
• Aanspreekpunt voor de verschillende disciplines binnen het ziekenhuis
  
• Actief meedenken in de zorgprocessen om de psychosociale ondersteuning van patiënten en naasten in het ziekenhuis te optimaliseren
  
• Kansen zien en benutten om de naamsbekendheid en zichtbaarheid te vergroten bij zorgverleners.
  
  Wij bouwen op jouw enthousiasme en expertise
  
  
• Je beschikt over minimaal een mbo-opleiding en hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de zorg of organisatie-inrichting, waarbij samenwerking met diverse partijen één van je taken was;
  
• Je hebt affiniteit met de doelgroep en beschikt bij voorkeur over kennis van of ervaring in de oncologische zorg;
  
• Het is een pré wanneer je werkervaring hebt binnen een vrijwilligersorganisatie, zorginstantie of ziekenhuis;
  
• Samen met je team van vrijwilligers zorg je voor passende psychosociale ondersteuning voor patiënten en hun naasten;
  
• Je werkt vanuit de visie en ambities van het Bravis ziekenhuis;
  
• Je bent gewend om om te gaan met uiteenlopende belangen in een organisatie;
  
• Je hebt kennis van de sociale kaart, zodat behoeftegericht passende informele zorg gevonden en geboden kan worden;
  
• Je bent pragmatisch en kunt proactief werken, waarbij je communicatief sterk bent;
  
• Je beschikt over natuurlijk leiderschap.
  
  Maar nog veel belangijker vinden we het dat jij gepassioneerd bent en een drive hebt om mee te denken over de inhoud en de indeling van jouw werk.
  
  Waar je het voor doet?
  
  
• Salarisschaal volgens FWG 50 cao-ziekenhuizen lopende van € 3.395,- tot € 4.818,-_ _op basis van een fulltime dienstverband.
  
• Je valt onder cao-ziekenhuizen met een goede pensioenopbouw.
  
• Contract voor bepaalde tijd, zoals de subsidie loopt tot eind 2027 en werkdagen in overleg.
  
• Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantietoeslag (8,33%).
  
• Flexibele arbeidsvoorwaarden met o.a. bedrijfsfitness of aanschaf van fiets of laptop en benefits at work met korting op winkels, uitjes en vakanties.
  
• Veel ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden, aandacht voor je fysieke en mentale gezondheid via ons vitaliteitsportaal en een actieve personeelsvereniging.
  
  Iets voor jou?
  
  Upload jouw cv en motivatiebrief voor 17 maart 2026 als Word- of Pdf-bestand. Je ontvangt dan snel meer informatie over de procedure. De gesprekken worden gevoerd op donderdag 19 maart.
  
  Wil je meer weten? Neem dan contact op met Angelique de Wit, Zorgmanager Oncologiecentrum via a.vanbergen@bravis.nl of Karen Suijkerbuijk, coördinator De Rose-Linde, via k.ader@deroseline.nl.
  
  Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) is een verplicht onderdeel bij alle functies bij aanname in het Bravis ziekenhuis.