Kinderverpleegkundige i.o.

Ben jij de bevlogen verpleegkundige die opgeleid wil worden tot kinderverpleegkundige? Dan zijn wij op zoek naar jou! Door jouw collegialiteit, enthousiasme, flexibiliteit en bevlogenheid ben jij een echte aanvulling op het team! En de zorg van morgen? Daar bouw jij alvast aan mee!

Afdeling Kind & Jeugd

Tot de zorgeenheid Kindergeneeskunde behoren de klinische afdeling Kind & Jeugd, een kinderdagbehandeling en een polikliniek.

Je wordt opgeleid voor de verpleegkundige zorg van kinderen van 0 tot 18 jaar. De variatie daarin is groot, geen dienst is hetzelfde. Psychosociale ondersteuning aan deze kinderen en hun ouders/verzorgers is daarvan een belangrijk onderdeel.

We dagen jou elke dag uit

Tijdens je voorwerkperiode en opleiding volgens de EPA-methodiek verwachten we een proactieve houding in je leerproces. Je wordt daarin begeleidt en ondersteunt door je collega’s. Je wordt onderdeel van een enthousiast team op Kind & Jeugd dat een goede samenwerking met onze kinderartsen heeft. Ons uitgangspunt is gezinsgericht werken. Daarom verzorg je niet alleen het kind, maar coach jij ook ouders in hun regierol.

Tijdens de opleiding loop je o.a. stage op de neonatologie van het Moeder en Kind Centrum. Je volgt de opleiding bij het Erasmus MC.

Wij bouwen op jouw vindingrijkheid

We vinden het erg belangrijk dat jij gepassioneerd bent en een drive hebt om door te groeien naar een kinderverpleegkundige. We bouwen graag aan onze zorg en willen dat jij daarin een rol speelt. Dat je betrokken bent bij de zorg van de toekomst en dat je steeds nadenkt over hoe de zorg anders en beter kan.

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding tot verpleegkundige en werkervaring op de afdeling Kind en Jeugd
  
• Bent in het bezit van een BIG-registratie;
  
• Belangrijk is dat je een teamplayer bent die flexibel inzetbaar is in alle voorkomende diensten.
  
• Je bent bereid om na je diplomering ook de high care neonatologie aantekening te behalen.
  
  Wat biedt Bravis jou?
  
  
• Een contract voor de duur van de opleiding, start in september 2026;
  
• Gedurende de opleiding geldt doorgroei in de schaal van de vorige functie tot FWG 50;
  
• Je valt onder cao-ziekenhuizen met een goede pensioenopbouw;
  
• Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantietoeslag (8,33%);
  
• Flexibele arbeidsvoorwaarden met o.a. bedrijfsfitness of aanschaf van fiets of laptop en benefits by Bravis met korting op winkels, uitjes en vakanties;
  
• Voldoende vakantiedagen en flexibiliteit voor de juiste werk-privé balans;
  
• Veel ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden, aandacht voor je fysieke en mentale gezondheid via ons vitaliteitsportaal en een actieve personeelsvereniging.
  
  Iets voor jou?
  
  Upload dan voor 26 juni a.s. je cv en motivatiebrief als Word- of Pdf-bestand. Je ontvangt dan snel meer informatie over het vervolg van de procedure.
  
  Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Christel Verdoorn, Teamleider Kind & Jeugd, via het telefoonnummer 06-57732896. Christel vertelt je er graag meer over.
  
  Het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) is een verplicht onderdeel bij alle functies bij aanname in het Bravis ziekenhuis.