Leerling Anesthesiemedewerker

Bij Bravis geloven we dat je het beste leert door te dóén. Als leerling anesthesiemedewerker combineer je werken en leren. Je bent vanaf dag één onderdeel van ons operatieteam. In een omgeving waar menselijke zorg en innovatieve techniek samenkomen, leiden wij jou op tot een onmisbare schakel op de OK.

Nieuwsgierig naar je toekomstige werkplek? Neem alvast een kijkje op ons Instagramaccount @okbravis voor een uniek kijkje achter de schermen!

Wat ga je leren én doen?
Als leerling anesthesiemedewerker ben je betrokken bij het hele anesthesiologische proces: van de voorbereiding van de patiënt tot het veilig bewaken tijdens de operatie.

Je leert:

• Patiënten voorbereiden op een operatie, hen gerust en op hun gemak stellen;
  
• Bewaken van vitale functies tijdens operaties en direct handelen bij veranderingen;
  
• Assisteren van de anesthesioloog bij medische handelingen;
  
• Basisprincipes van anesthesiemedicatie en correcte berekeningen toepassen;
  
• Werken met geavanceerde bewakingsapparatuur en het toepassen van anesthesietechnieken;
  
• Klinisch inzicht ontwikkelen, overzicht bewaren en rustig blijven in drukke of acute situaties.
  
  Binnen onze OK-setting krijg je als leerling anesthesiemedewerker veel zelfstandigheid. De anesthesioloog is altijd in de nabijheid, maar jij bent continu aan het bed van de patiënt. Jij bewaakt, signaleert en grijpt in wanneer nodig. Dat vraagt klinisch inzicht, scherpte en verantwoordelijkheid – en geeft tegelijkertijd enorm veel professionele voldoening.
  
  De opleiding en het voorwerktraject
  De driejarige opleiding start in september 2026, waarbij je theorie via de Zorgacademie van het Erasmus MC combineert met praktijk op onze moderne OK’s. Via het landelijke EPA-onderwijs leer je stap voor stap: in overzichtelijke onderdelen, met directe toepassing in de praktijk en een zichtbare groei in zelfstandigheid.
  
  Jouw traject begint echter al eerder met een voorwerktraject van minimaal 2 maanden. Dit traject is essentieel voor een goede landing in ons ziekenhuis; je maakt kennis met de processen, de systemen en natuurlijk je nieuwe team. Tijdens dit voorwerk ben je minimaal 28 uur per week beschikbaar en werk je aan duidelijke leerdoelen, zoals het aanleren van basisvaardigheden en een brede oriëntatie op het vak. Je start direct met een (leer-)arbeidsovereenkomst, zodat alles vanaf de eerste dag goed geregeld is. We ronden deze periode af met een evaluatiegesprek om te bevestigen dat je helemaal klaar bent voor de start van de opleiding.
  
  Wat kun je van ons verwachten?
  
  
• Intensieve begeleiding door ervaren collega’s op de werkvloer;
  
• Praktijkopleiders die jouw voortgang bewaken;
  
• Regelmatige voortgangsgesprekken;
  
• Een veilige leeromgeving waarin je vragen mag stellen;
  
• Ruimte voor jouw ontwikkeling als professional én als mens.
  
  Goed om te weten:
  
  
• Tijdens de gehele duur van de opleiding draai je geen nacht-, en bereikbaarheidsdiensten;
  
• In het eerste leerjaar land je rustig in je nieuwe vak met vaste dagdiensten (maandag tot en met vrijdag van 07:45u – 16:45u);
  
• Vanaf het tweede leerjaar draai je mee in de dynamiek van het ziekenhuis, inclusief middag-, en avonddiensten;
  
• Zelfroosteren is van toepassing.
  
  Wie ben jij?
  
  Je hebt:
  
  
• Havo of vwo met profiel Natuur & Gezondheid of Natuur & Techniek
  óf
  
• Een mbo-4 diploma (bij voorkeur in de zorg, zoals mbo-Verpleegkunde of Doktersassistent)
  
  Daarnaast:
  
  
• Heb je interesse in de combinatie van techniek én zorg;
  
• Werk je nauwkeurig, houd je overzicht en durf je verantwoordelijkheid te nemen;
  
• Blijf je rustig als de situatie daarom vraagt;
  
• Is het goed kunnen plannen en organiseren een pré;
  
• Ben je gemotiveerd om een intensieve driejarige opleiding te volgen.
  
  Wat bieden wij jou?
  
  
• Leer-arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week voor de duur van de opleiding (waarbij je lesdag gewoon als werktijd telt);
  
• Salaris volgens de praktijkleerschalen van de cao Ziekenhuizen;
  
• Werk je al in de zorg? Dan behoud je je huidige salarisschaal;
  
• Na diplomering inschaling in FWG 55 (€ 3.826 – € 5.395 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week);
  
• Eindejaarsuitkering van 8,33% in december en een vakantietoeslag van 8,33% in mei;
  
• Volledig betaalde opleiding;
  
• Fietsregeling tot wel € 2.000,- óf leasefiets, van e-bike tot bakfiets, via Lease a Bike;
  
• Beide locaties zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer, inclusief gratis parkeergelegenheid en een bushalte direct voor de deur.
  
  Daarnaast kun je gebruikmaken van flexibele arbeidsvoorwaarden (MKSA), bedrijfsfitness, vitaliteitsprogramma’s en aantrekkelijke personeelskortingen.
  
  Klaar voor de volgende stap richting de OK?
  Stuur uiterlijk zondag 5 april 2026 je cv en motivatie via onderstaande sollicitatiebutton. Vertel ons waarom jij kiest voor werken én leren op de OK.
  
  De selectieprocedure ziet er als volgt uit:
  
  
• Online kennismaking via Teams met de recruiter.
  
• Een selectiegesprek met teamleider en praktijkbegeleider.
  
• Een meeloopdag op de OK
  
• En eventueel een assessment op hbo-werk- en denkniveau
  
  De selectiegesprekken vinden plaats op woensdag 8 of donderdag 9 april 2026 (in de ochtend).
  
  Vragen? Onze praktijkopleiders beantwoorden ze graag via pbam@bravis.nl