Lid Cliëntenraad

Per 1 januari 2026 komt er een plaats vrij in de Cliëntenraad. Daarnaast loopt op 1 januari 2027 een zittingstermijn af. We zoeken daarom twee nieuwe betrokken leden, die op voordracht van de huidige raad worden benoemd. Ben jij iemand die graag wil meedenken over de koers van het ziekenhuis en die op termijn ook een rol wil spelen in het Dagelijks Bestuur van de Cliëntenraad? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat doet de Cliëntenraad?

De Cliëntenraad is een onafhankelijke groep vrijwilligers die opkomt voor de belangen van alle cliënten van het ziekenhuis: patiënten én bezoekers. We volgen het beleid kritisch en geven gevraagd en ongevraagd advies aan de Raad van Bestuur. Zo zorgen we dat het perspectief van de cliënt gehoord wordt in alle lagen van de organisatie.

We zijn actief, betrokken en denken graag vooruit. Onze leden wonen in de regio, zijn maatschappelijk betrokken en hebben oog voor wat er speelt binnen én buiten het ziekenhuis.

De Cliëntenraad bestaat conform de Medezeggenschapsregeling uit ten minste vijf en ten hoogste negen leden. De Cliëntenraad wordt ondersteund door een ambtelijk secretaris. De Cliëntenraad acht het van belang t.b.v. de maatschappelijke verankering dat de Raad een afspiegeling is van de maatschappij.

We dagen je elke dag uit

Je zet je in voor de belangen van cliënten en denkt en doet mee vanuit hun perspectief. Je kunt goed samenwerken in een bestuurlijke omgeving en hebt daar ook het nodige inzicht en de sociale en communicatieve vaardigheden voor.

Wij bouwen op jouw enthousiasme en expertise

Je zet je graag in voor goede zorg, denkt vanuit het cliëntenperspectief en kunt goed samenwerken in een bestuurlijke omgeving. Bestuurlijke ervaring is mooi meegenomen, maar niet vereist. Belangrijker is dat je enthousiast bent, kritisch kunt meedenken én bereid bent je in te zetten.

Wat we verder belangrijk vinden:

• Je bent geïnteresseerd in de zorg, vooral in wat er speelt binnen het ziekenhuis;
  
• Je kunt cliëntenbelangen goed inschatten, zonder je eigen ervaringen als uitgangspunt te nemen;
  
• Je bent bereid tijd te investeren in vergaderingen, het lezen van stukken, het voorbereiden van adviezen en overleg;
  
• Je kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie;
  
• Je woont in het werkgebied van Bravis ziekenhuis;
  
• En je bent onafhankelijk – dat betekent: je werkt zelf niet bij Bravis en bent ook geen direct familielid van iemand die dat wel doet.
  
  Het Bravis ziekenhuis
  
  Het Bravis ziekenhuis is een groot innovatief ziekenhuis met twee hoofdlocaties (Roosendaal en Bergen op Zoom), een buitenpolikliniek in Etten-Leur en meerdere Bravispunten in de regio. Vanaf 2029 zal alle ziekenhuiszorg worden verleend vanuit een nieuw ziekenhuis op locatie Bulkenaar (Roosendaal). Bravis heeft een verzorgingsgebied van circa 300.000 inwoners en biedt een breed palet van medisch specialistische zorg voor de regio West-Brabant. In het ziekenhuis werken 250 medisch specialisten, 3.000 medewerkers en 250 vrijwilligers. Wil jij vanuit je passie invloed kunnen uitoefenen op de zorg van morgen? Dan ben je hier op de juiste plaats. Want hier maken we morgen beter.
  
  Waar je het voor doet
  
  De benoeming geldt voor een eerste zittingstermijn van vier jaar, met de mogelijkheid tot herbenoeming voor een aansluitende periode van vier jaar. De beoogde datum van formeel aantreden is 1 januari 2026. De Cliëntenraad vergadert regulier op woensdagavond (11 bijeenkomsten per jaar). Daarnaast vindt vijfmaal per jaar op vrijdagochtend een overlegvergadering plaats met de Raad van Bestuur. Binnen de Cliëntenraad zijn diverse commissies actief die de onderwerpen voor de plenaire vergaderingen voorbereiden. Ieder lid maakt deel uit van twee van deze commissies.
  
  Iets voor jou?
  
  Upload dan vóór 29 september 2025 je cv en motivatiebrief als Word- of Pdf-bestand. Je ontvangt dan snel meer informatie over het vervolg van de procedure. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 7 oktober 2025.
  
  Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met de voorzitter van de Cliëntenraad Jos van Laarhoven via j.vanlaarhoven@bravis.nl
  
  Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) is een verplicht onderdeel bij alle functies bij aanname in het Bravis ziekenhuis.