Medewerker logistiek

Ben jij de onmisbare schakel in het logistiek proces die wij zoeken? Jij zorgt ervoor dat geneesmiddelen tijdig geleverd worden en dat de voorraad in orde is. En de zorg van morgen? Daar bouw jij alvast aan mee!

Het betreft in eerste instantie een tijdelijke functie ter vervanging van een zwangerschapsverlof, tot 1 maart 2027. Mocht er na deze periode ruimte zijn binnen de organisatie, dan bekijken we graag samen de mogelijkheden voor een vervolg.

Werken in een dynamische organisatie

In de ziekenhuisapotheek werken o.a. apothekersassistenten, secretaresses, medewerkers logistiek, apotheekmedewerkers en ziekenhuisapothekers. Samen met collega’s ben jij ervoor verantwoordelijk dat alle patiënten worden voorzien van noodzakelijke medicijnen. Daarvoor is het belangrijk dat medicijnen door jou op tijd geleverd worden en dat de informatie over de voorraad compleet is.

We dagen jou elke dag uit

Jij bent medeverantwoordelijk voor het logistieke proces bij de apotheek, zoals de aanvulling van de standaard geneesmiddelen/infusen op de verpleegafdelingen en het beheer van de voorraad in het magazijn van de apotheek. Daarnaast controleer je de ontvangen geneesmiddelen op kwaliteit, hoeveelheid en vervaldatum. Je bent verantwoordelijk voor het ontvangen en inruimen van de bestellingen en het verpakken van de geneesmiddelen conform het protocol behorende bij jouw takenpakket.

Wij bouwen op jouw enthousiasme en expertise

• Een vakgericht diploma op vmbo-niveau;
  
• Kennis over GMP-Z/GMP of de bereidheid om de cursus GMP-Z/GMP te volgen;
  
• Enige werkervaring als logistiek medewerker;
  
• Je bent nauwkeurig, kan goed zelfstandig werken en bent flexibel.
  
  Maar nog veel belangrijker vinden we het dat jij gepassioneerd bent en een drive hebt om mee te denken over de inhoud en de indeling van jouw werk.
  
  Dit biedt Bravis jou
  
  
• Salarisschaal 25 CAO Ziekenhuizen lopende van € 2.630,- tot € 3.382,- op basis van 36 uur per week;
  
• Je valt onder CAO Ziekenhuizen met een goede pensioenopbouw;
  
• Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantietoeslag (8,33%);
  
• Arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan een duurzame leefstijl, waaronder een fietsregeling, bedrijfsfitness en aandacht voor duurzame mobiliteit, zoals carpoolinitiatieven. Daarnaast krijg je toegang tot Benefits at Work met voordelen op winkels, uitjes en vakanties;
  
• Voldoende vakantiedagen en flexibiliteit voor de juiste werk-privé balans.
  
  Een unieke kans om bij te dragen aan het ziekenhuis van de toekomst en een professionele werksfeer, waarbinnen jij kansen krijgt om door te groeien en je te ontwikkelen. Want samen maken we morgen beter.
  
  Iets voor jou?
  
  Upload dan je cv en motivatiebrief als Word- of Pdf-bestand voor 24 juli 2026. De brievenselectie vindt plaats na de sluitingsdatum. Je ontvangt dan snel meer informatie over het vervolg van de procedure.
  
  Wil je meer weten, neem dan contact op met Anneke Engelen, teamleider, via 088 – 706 9505.
  
  Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) is een verplicht onderdeel bij alle functies bij aanname in het Bravis ziekenhuis.