Reumaverpleegkundige (in opleiding)

Ben jij de enthousiaste reumaverpleegkundige (in opleiding) die we zoeken? Samen met je collega reumaverpleegkundigen, reumatologen en secretaresses ben je betrokken bij de zorg voor de reuma patiënten op onze poliklinieken.

En de zorg van morgen? Daar bouw jij alvast aan mee!

Werken in een dynamische organisatie

Als reumaverpleegkundige (in opleiding) speel je een sleutelrol in de zorg voor onze reumapatiënten. Je voert zelfstandig spreekuren en werkt nauw samen met reumatologen tijdens combinatiespreekuren. Daarbij heb je afwisselend fysieke en telefonische consulten en ondersteun je bij medische handelingen, zoals puncties en injecties. Vragen van patiënten beantwoord je via het digitale platform BeterDichtbij.

Je komt terecht in een klein en hecht team, waar samenwerking vanzelfsprekend is en enthousiasme en een positieve instelling de basis vormen van hoe jullie samen werken.

Dit ga je doen

• Zelfstandig én samen met collega’s spreekuren draaien;
  
• Ondersteunen bij uiteenlopende medische handelingen;
  
• Digitale patiëntvragen zorgvuldig en professioneel afhandelen;
  
• Klinische lessen verzorgen, zowel binnen het team als daarbuiten;
  
• Actief meedenken over kwaliteitsverbetering en innovatie in de zorg.
  
  Dit breng jij mee
  
  
• Mbo- of Hbo verpleegkunde diploma en een geldige BIG-registratie;
  
• Je hebt de opleiding tot reumaverpleegkundige afgerond of bent bereid deze te volgen via de St. Antonius Academie. Meer informatie over de opleiding vind je hier: https://www.antoniusziekenhuis.nl/academie/opleidingen/verpleegkundige-vervolgopleidingen/opleiding-tot-reumaverpleegkundige;
  
• Je werkt zelfstandig, neemt eigenaarschap over je werk en draagt actief bij aan een sterke teamspirit;
  
• Je beschikt over digitale vaardigheden (kennis van HIX en MS Office is een pré).
  
  Dit bieden wij jou
  
  
• Een betekenisvolle functie in een professionele, toegankelijke werksfeer;
  
• Salaris volgens cao Ziekenhuizen: FWG 45 (lopende van €3.102,- tot €4.177,- bij een 36-urige werkweek) gedurende de opleiding. Na het diplomeren word je ingeschaald in FWG 50 (lopende van € 3.329,- tot € 4.723,- bij een 36-urige werkweek);
  
• Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband of een contract voor de duur van de opleiding;
  
• Goede pensioenregeling, eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantietoeslag (8,33%);
  
• Flexibele arbeidsvoorwaarden (bedrijfsfitness, fietsplan, laptopregeling);
  
• Korting op winkels, uitjes en vakanties via Benefits at Work;
  
• Ruimte voor ontwikkeling, opleidingen en vitaliteit;
  
• Een actieve personeelsvereniging en een organisatie die bouwt aan het ziekenhuis van de toekomst.
  
  Interesse?
  
  Solliciteer uiterlijk 18 januari 2026 door je cv en motivatiebrief te uploaden als Word of PDF- bestand. Je hoort dan snel meer over je sollicitatie, uiterlijk twee dagen na de sluitingsdatum.
  Heb je vragen? Bel Angelique Schuurman, teamleider geriatrie/reumatologie, via 06-83110848 (niet bereikbaar van 22 t/m 28 december).
  
  Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Een VOG is verplicht bij indiensttreding.