(Senior) analist infectieserologie en immunologie

Microvida is op zoek naar een analist voor de afdeling Infectieserologie en Immunologie.

Werken in een dynamische organisatie

Microvida is een ambitieus laboratorium met 5 locaties dat diagnostiek verricht voor Brabant en Zeeland. Ons ambitieniveau is hoog, de patiënt staat centraal en vakmanschap, innovatie en efficiëntie zijn kenmerkend voor onze organisatie. Het laboratorium is ISO15189 gecertificeerd. Wij werken met geavanceerde analyse- en onderzoeksapparatuur en staan voor een optimale dienstverlening op het gebied van medische microbiologie en medische immunologie.

We dagen jou elke dag uit

De afdeling infectieserologie en immunologie onderzoekt routinematig patiëntmateriaal op de aanwezigheid van antistoffen en antigenen specifiek gericht tegen micro-organismen en de aanwezigheid van autoantistoffen en allergieën. Voorts wordt analyse gedaan van immuunstatus en flowcytometrie van leukocyten subsets. Werken in teamverband, deskundigheid, betrokkenheid en eigen verantwoordelijkheid zijn belangrijke kenmerken voor deze baan.

Het takenpakket omvat administratieve handelingen voor ontvangst, verwerken en analyseren van patiëntmateriaal d.m.v. geavanceerde onderzoeksapparatuur. Je draagt verantwoordelijkheid voor het leveren van betrouwbare onderzoeksresultaten, soms door jou aangevuld met bijpassende interpretatie, waardoor je bijdraagt aan de kwaliteit van zorg. Je werkt in teamverband met enthousiaste collega's en samen ben je continu bezig met het verbeteren van de processen om zo een bijdrage te leveren aan een betere patiëntenzorg. Je werkt in roulerende weekenddiensten.

Wij bouwen op jouw enthousiasme en expertise

• Je beschikt over een HLO opleiding op het gebied van medisch laboratoriumonderzoek of een gelijkwaardige opleiding;
  
• Ervaring op het gebied van infectieserologie en/of immunologie is een pre;
  
• Ervaring op het gebied van flowcytometrie is een pre;
  
• Je bent een teamspeler met goede communicatieve vaardigheden;
  
• Je bent gepassioneerd en gemotiveerd om mee te denken over de inhoud en de indeling van jouw werk.
  
  Wat we bieden
  
  
• Salarisschaal volgens opleiding en ervaring op basis van inschaling in FWG 45 of 50 CAO ziekenhuizen;
  
• Je valt onder CAO ziekenhuizen met een goede pensioenopbouw;
  
• Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantietoeslag (8,33%);
  
• Voldoende vakantiedagen en flexibiliteit voor de juiste werk-privé balans;
  
• Een team met enthousiaste en gedreven collega’s;
  
• Afwisselend werk.
  
  Een unieke kans om bij te dragen aan het laboratorium van de toekomst en een professionele werksfeer, waarbinnen jij kansen krijgt om door te groeien en je te ontwikkelen. Want samen maken we morgen beter.
  
  Iets voor jou?
  
  Upload hier je cv en motivatiebrief als Word- of pdf-bestand voor 12 juli 2026.
  
  Je ontvangt dan snel meer informatie over het vervolg van de procedure. Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met Bieke van Looy, teamleider, via 013 – 22 16 646.
  
  Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
  
  Het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) is een verplicht onderdeel bij alle functies bij aanname in het Bravis ziekenhuis