Teamleider Electief Snijdend

Ben jij een gepassioneerde teamleider? Heb jij de vaardigheden om jouw team te coachen en te begeleiden? Dan hebben wij een unieke kans voor jou in het Bravis ziekenhuis. Wij zoeken een teamleider voor de afdeling Electief Snijdend. Dit is een rol waarin je niet alleen leidinggeeft, maar ook bijdraagt aan de zorg van morgen.

Werken op een dynamische afdeling

Als teamleider binnen de afdeling Electief Snijdend stuur je een enthousiast verpleegkundig team aan. Je team bestaat uit verpleegkundigen, leerling verpleegkundigen en praktijkcoaches. Jij biedt hen ondersteuning en coaching. Hiermee help je hen in hun persoonlijke en vaktechnische ontwikkeling. Ook faciliteer je diverse werkprocessen. Je participeert deels in de zorg en bent verantwoordelijk voor het HR-beleid, ziekteverzuimbegeleiding en jaargesprekken. Naast het verpleegkundig team werken er op de afdeling stagiaires, afdelingssecretaresses, afdelingsassistenten, facilitair medewerkers en voedingsassistenten. Dit jaar is de afdeling gestart met een leerafdeling, een mooie nieuwe ontwikkeling waarin jouw bijdrage belangrijk is. Er wordt prettig samengewerkt met diverse medisch specialisten en de lijnen zijn kort.

De afdeling Electief Snijdend is een dynamische omgeving. We hebben een hoge omloopsnelheid en een korte verblijfsduur van patiënten. De meeste patiënten ondergaan een operatie aan de knie of heup. Ook patiënten met bariatrische, chirurgische, gynaecologische of urologische ingrepen worden hier verzorgd. Ons ervaren team werkt als een geoliede machine. Wij bieden maximale zorg voor een snel herstel. Zo begeleiden wij patiënten terug naar huis of naar een verzorgingshuis.

Jouw uitdagingen en verantwoordelijkheden

Als teamleider ben je zichtbaar aanwezig op de werkvloer. Je enthousiasmeert jouw team en neemt hen mee in nieuwe ontwikkelingen. Coaching, motiveren en inspireren zijn hierbij essentieel. Ook liggen er mooie kansen om processen te verbeteren en te digitaliseren. Je coördineert de werkzaamheden en voert samen met je team verander- en verbetertrajecten uit. Jij draagt bij aan een energieke en veilige werkplek. Hiermee verhoog je de medewerkerstevredenheid en de waarde voor patiënten.

Je werkt nauw samen met vier andere teamleiders en de zorgmanager. De zorgmanager geeft jou direct leiding. Jij adviseert de zorgmanager zowel gevraagd als ongevraagd en geeft uitvoering aan het beleid van de afdeling. Daarnaast denk je mee over de groei en ontwikkeling van de afdeling. Ook ben je actief betrokken bij verander- en verbeterprocessen. Deze processen helpen ons om de kwaliteitsnormen verder te optimaliseren. Het team is enthousiast, leergierig en werkt constant aan verbetering om de meest optimale zorg aan onze patiënten te bieden.

Wat wij van jou verwachten

• Je hebt een diploma HBO-V en bent vakinhoudelijk deskundig.
  
• Je beschikt over management- en coachingsvaardigheden.
  
• Je hebt positieve energie en een proactieve aanpak.
  
• Je beschikt over een goed analytisch vermogen en bent gericht op samenwerking.
  
• Je kunt plannen en organiseren en anticipeert op toekomstige ontwikkelingen.
  
  Wat bieden wij jou?
  
  
• Salarisschaal volgens FWG 55 CAO ziekenhuizen lopende van € 3.678,- tot € 5.185,- op basis van 36 uur per week;
  
• Je valt onder CAO ziekenhuizen met een goede pensioenopbouw;
  
• Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantietoeslag (8,33%);
  
• Flexibele arbeidsvoorwaarden met o.a. bedrijfsfitness of aanschaf van fiets of laptop en benefits at work met korting op winkels, uitjes en vakanties;
  
• Veel ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden, aandacht voor je fysieke en mentale gezondheid via ons vitaliteitsportaal en een actieve personeelsvereniging.
  
  Een unieke kans om bij te dragen aan het ziekenhuis van de toekomst en een professionele werksfeer, waarbinnen jij kansen krijgt om door te groeien en je te ontwikkelen. Want samen maken we morgen beter.
  
  Een unieke kans om bij te dragen aan de zorg van de toekomst
  
  Dit is jouw kans om bij te dragen aan het ziekenhuis van de toekomst. Je werkt in een professionele werksfeer. Hierin krijg je kansen om door te groeien en je te ontwikkelen. Samen maken wij morgen beter. Wij bouwen op jouw enthousiasme en jouw talenten.
  
  Is dit Iets voor jou?
  
  Upload jouw cv en motivatiebrief als Word- of PDF-bestand vóór 30 juni 2025. Na jouw aanmelding ontvang je meer informatie over het vervolg van de procedure. Wil je meer weten? Neem dan contact op met Bärbel Pieters, zorgmanager, via 06-57391432.
  
  Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure
  
  Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) is een verplicht onderdeel bij alle functies bij aanname in het Bravis ziekenhuis.