Teamleider Functieafdeling Cardiologie

Heb jij een hart voor cardiologie én ervaring met leidinggeven? Krijg jij energie van samenwerken, verbinden en bouwen aan een toekomstbestendige afdeling? Zoek je een plek waar collega’s zich gehoord voelen en patiënten de beste zorg krijgen? Dan is dit jouw volgende stap bij Bravis!

Werken in een dynamische omgeving

Bij het Bravis ziekenhuis staat goede zorg gelijk aan betrokken mensen. Binnen de zorgeenheid Cardiologie wordt door de hartfunctieafdeling, polikliniek en kliniek nauw samengewerkt.. Als functieafdeling werken wij met ECG-laboranten en hartfunctielaboranten en worden er verschillende hartfunctie onderzoeken verricht o.a. ecg, echocardiogram, fietsergometrie, holteronderzoek e.d.

De hartfunctieafdeling kenmerkt zich door collegialiteit, een grote mate van zelfstandigheid en werken op twee locaties. Cardiologie is een vakgebied dat continu in ontwikkeling is – en wij bewegen mee. Opleiden, kwaliteit en samenwerking staan bij ons centraal. Van leerling tot specialist: ons team is divers, deskundig en gedreven. Als teamleider speel jij hierin een sleutelrol.

Wat ga je doen?

Als teamleider werk je in een dynamische omgeving vol veranderingen en uitdagingen. Jij bewaart het overzicht, zet de koers uit en vertaalt ambities naar concrete verbeteringen. Je:

• pakt knelpunten aan en denkt in oplossingen;
  
• werkt doelgericht toe naar duurzame verbeteringen;
  
• creëert een veilige, positieve en stimulerende werkcultuur.
  
• bent verantwoordelijk voor het stimuleren en realiseren van innovatie
  
• blijft actief op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en inzichten in het vakgebied en vertaalt deze naar verbeteringen in de dagelijkse praktijk
  
• ontwikkelt en implementeert toekomstig beleid, waarbij je inspeelt op veranderingen in de zorg en technologische vooruitgang.
  
  draagt zorg voor een strategische personeelsplanning, gericht op duurzame inzetbaarheid, ontwikkeling van medewerkers en het versteken van teamcompetenties. Met jouw visie en leiderschap creëer je een omgeving waarin vernieuwing, kwaliteit en samenwerking centraal staat
  
  Je doet dit niet alleen. Samen met de teamleider van de polikliniek zorg je voor optimale samenwerking tussen mensen en afdelingen. Je bent zichtbaar op de werkvloer, motiveert en ondersteunt collega’s én studenten. Door jouw aanpak voelt iedereen zich gezien en gewaardeerd.
  
  Met jouw energieke en coachende stijl weet je mensen in hun kracht te zetten. Je stelt prioriteiten, bewaakt afspraken en houdt oog voor kwaliteit. Als echte bruggenbouwer verbind je medewerkers, cardiologen en andere afdelingen.
  
  Het resultaat van jouw inzet?
  Een afdeling waar collega’s met plezier werken, processen helder zijn en patiënten vertrouwen en tevredenheid ervaren.
  
  Wat breng je mee?
  
  Jij bent een coachende leider met het hart op de juiste plaats. Je brengt rust en overzicht, durft keuzes te maken en stimuleert vooruitgang – ook in een dynamische werkomgeving.
  
  
• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau (bij voorkeur met zorgachtergrond);
  
• Leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de zorg of een vergelijkbare omgeving;
  
• Affiniteit met (hart)functieafdelingen is een pré;
  
• Een verbindende, coachende leiderschapsstijl;
  
• Sterke communicatieve vaardigheden en een samenwerkingsgerichte houding;
  
• Een planmatige en gestructureerde aanpak;
  
• De drive om jezelf en je team continu te blijven ontwikkelen.
  
  Voldoe je niet aan alle eisen, maar voel je dat deze functie bij jou past? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!
  
  Wat bieden wij jou?
  
  Je komt te werken in een inspirerende werkomgeving met volop ruimte voor ontwikkeling en innovatie. Daarnaast bieden wij:
  
  
• Een contract vanaf 24 uur per week;
  
• Direct een contract voor onbepaalde tijd;
  
• Salaris volgens cao Ziekenhuizen, FWG 55 (€ 3.826,- tot € 5.395,- bij 36 uur), afhankelijk van kennis en ervaring;
  
• Pensioenregeling, vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
  
• Flexibele arbeidsvoorwaarden zoals fietsregeling, bedrijfsfitness en Benefits at Work;
  
• Aandacht voor vitaliteit via Bravis Samen Vitaal;
  
• Diverse opleidings- en leiderschapsprogramma’s passend bij jouw ambitie.
  
  Interesse?
  
  Upload vóór 30 april 2026 je motivatiebrief en CV als Word of PDF-bestand. We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag waarom deze rol bij jou past en waarom je voor Bravis kiest.
  
  De procedure bestaat standaard uit een assessment, referentiecheck en VOG. De kosten hiervan nemen wij uiteraard voor onze rekening.
  
  Heb je vragen of wil je eerst kennismaken? Neem dan contact op met Joan Tanihatu, zorgmanager, via 06-26296728. Of kom gerust langs voor een kop koffie – je bent van harte welkom!