Verpleegkundige Longgeneeskunde

Wil jij werken op een afdeling waar je specialistische zorg combineert met persoonlijke aandacht voor de patiënt? Als Verpleegkundige op de zorgeenheid Longgeneeskunde lever je iedere dag een belangrijke bijdrage aan de zorg voor patiënten met uiteenlopende long-gerelateerde aandoeningen. Je werkt in een betrokken team, krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen het specialisme en draagt actief bij aan de zorg van morgen.

Zoek jij een functie met uitdagende patiëntenzorg, een fijne werksfeer, ruimte voor ontwikkeling én de mogelijkheid om 24 tot 32 uur per week te werken? Dan maken we graag kennis met je. Deze aspecten behoren tot de belangrijkste redenen waarom verpleegkundigen kiezen voor een nieuwe werkgever.

Waarom deze functie?

Op de afdeling Longgeneeskunde verleen je zorg aan patiënten met uiteenlopende longproblemen. Je begeleidt patiënten tijdens hun opname, coördineert de zorg en werkt nauw samen met artsen, verpleegkundigen en andere disciplines. Dankzij jouw deskundigheid en klinische blik kunnen patiënten rekenen op veilige, kwalitatieve en persoonlijke zorg.

Wat deze functie extra interessant maakt, is de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen het specialisme Longgeneeskunde. Verpleegkundigen worden intern opgeleid en begeleid, waardoor je veel specialistische kennis opdoet. In de zomerperiode, wanneer er minder longpatiënten worden opgenomen, kun je bovendien ervaring opdoen op andere afdelingen. Zo combineer je verdieping binnen je vakgebied met verbreding van je verpleegkundige kennis.

Dit ga je doen

• Je verleent verpleegkundige zorg aan patiënten die zijn opgenomen op de afdeling Longgeneeskunde;
  
• Je coördineert en bewaakt de zorg rondom de patiënt;
  
• Je werkt nauw samen met artsen, verpleegkundigen en andere disciplines;
  
• Je begeleidt patiënten en hun naasten gedurende de opname;
  
• Je signaleert veranderingen in de gezondheidssituatie van de patiënt en onderneemt passende actie;
  
• Je draagt bij aan kwaliteitsverbeteringen binnen de afdeling;
  
• Je denkt mee over hoe we de zorg van morgen verder kunnen verbeteren.
  
  Jouw team
  
  Je gaat aan de slag op de afdeling Longgeneeskunde in Bergen op Zoom. Op de afdeling worden gemiddeld 25 patiënten verpleegd, oplopend tot ongeveer 40 patiënten tijdens de winterperiode. Het team bestaat uit betrokken collega's die intern zijn opgeleid binnen het specialisme en veel waarde hechten aan samenwerking, kennisdeling en collegialiteit.
  
  Samen zorgen jullie ervoor dat patiënten de best mogelijke zorg ontvangen. Daarbij krijg je veel verantwoordelijkheid, maar sta je er nooit alleen voor. Werken in groepsverband, samenwerken en professionele verantwoordelijkheid nemen zijn belangrijke kenmerken van succesvolle verpleegkundigen binnen dit vakgebied.
  
  "Wat ik zo leuk vind aan de afdeling Longgeneeskunde is de combinatie van specialistische zorg en teamwork. We leren veel van elkaar, staan voor elkaar klaar en krijgen de ruimte om ons continu verder te ontwikkelen.” – Esmee – Verpleegkundige Longgeneeskunde
  
  Waarom werken bij Bravis?
  
  Bij Bravis maak je deel uit van een betrokken organisatie waar persoonlijke aandacht centraal staat. Samen met ruim 3.000 collega's werken we iedere dag aan toegankelijke en hoogwaardige zorg voor patiënten in de regio.
  
  Daarom kiezen collega's voor Bravis:
  
  
• Een prettige en collegiale werksfeer;
  
• Uitdagend en betekenisvol werk;
  
• Veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
  
• De mogelijkheid om 24 tot 32 uur per week te werken;
  
• De kans om mee te bouwen aan de zorg van morgen.
  
  Dit breng je mee
  
  Vereisten
  
  
• Een mbo- of hbo-diploma Verpleegkunde;
  
• Een geldige BIG-registratie;
  
• Interesse in het specialisme Longgeneeskunde;
  
• De motivatie om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.
  
  Persoonlijke kwaliteiten
  
  
• Je vindt het belangrijk om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen;
  
• Je kunt zorg goed coördineren;
  
• Je werkt graag samen in een team;
  
• Je bent stressbestendig en behoudt overzicht;
  
• Je denkt mee over verbeteringen in de zorg en afdeling.
  
  Wat bieden wij?
  
  Natuurlijk mag je goede arbeidsvoorwaarden verwachten. Bij Bravis krijg je niet alleen een passend salaris, maar ook volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en een goede balans tussen werk en privé te behouden.
  
  
• Salaris volgens FWG 45 van de cao Ziekenhuizen (€ 3.228,- tot € 4.346,- bruto per maand op basis van 36 uur);
  
• Direct een vast contract voor 24-32 uur per week;
  
• 8,33% vakantietoeslag én 8,33% eindejaarsuitkering;
  
• Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer voor woon-werkverkeer (tot 35 km enkele reis);
  
• Goede pensioenregeling via PFZW;
  
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen met trainingen en e-learnings via GoodHabitz;
  
• Aandacht voor je fysieke en mentale gezondheid via ons vitaliteitsprogramma Bravis Samen Vitaal;
  
• Aantrekkelijke regelingen die bijdragen aan een gezonde en duurzame leefstijl, zoals bedrijfsfitness, fietsregelingen en carpoolinitiatieven;
  
• Een fijne werkomgeving met aandacht voor verbinding, onder andere via een actieve personeelsvereniging;
  
• Voordelen op winkels, uitjes en vakanties via Benefits at Work;
  
• De kans om bij te dragen aan het ziekenhuis van de toekomst.
  
  Contact en solliciteren
  
  Upload je cv en motivatiebrief als Word- of PDF-bestand vóór 23 november 2026. Houd alvast rekening met de sollicitatiegesprekken op dinsdagmiddag 24 november 2026.
  
  Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Caroline Mies, teamleider Longgeneeskunde, via 06-12 593 023 of met Brenda Plasmans, zorgmanager Longgeneeskunde, via 06-12 060 443.
  
  Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) is een verplicht onderdeel bij alle functies bij aanname in het Bravis ziekenhuis.