Volop ruimte voor jouw inbreng
Werken in een ziekenhuis is aan regels en protocollen gebonden. Logisch, want zo blijft de zorg veilig en op een hoog niveau. Maar dat betekent niet dat er geen ruimte is voor jouw inzichten en inbreng. Sterker nog: bij Bravis moedigen we dat aan. Want alleen door te blijven innoveren maken we morgen beter.
Kennis vergroten
‘Als je doet wat je altijd deed, krijg je wat je altijd kreeg’. In dit gezegde zit veel waarheid. En in de zorg is stilstand eigenlijk achteruitgang, want elke dag zijn er wel weer nieuwe ontwikkelingen. Omdat we bij Bravis vooruit kijken en nu al bezig zijn met de zorg van morgen, is het belangrijk om die ontwikkelingen op de voet te volgen. Is er een interessant congres? Ga erheen en deel de kennis die je opdoet, met je collega’s. En reiken je ambities verder, dan behoort ook een cursus of opleiding vaak tot de mogelijkheden.
Niet alleen van bovenaf
Bij Bravis wordt ieders inbreng gewaardeerd. Niet alleen de innovaties die de medisch specialisten binnen hun vakgebied signaleren, maar juist ook de ervaringen van verpleegkundigen, laboranten en assistenten zijn belangrijk. Radiodiagnostisch laborant Marijke Schijven: “Soms kun je de patiënt beter helpen met kleine veranderingen. Een heel simpel voorbeeld: Als de specialist ‘belaste opnamen’ aanvraagt, waarbij tijdens het maken van de foto de gewrichten belast moeten worden, lieten we de mensen vaak op een trap klimmen. Dat redden ze vaak niet als ze toch al slecht ter been zijn. Tijdens afdelingsoverleggen worden zulke problemen in kleine groepjes aangekaart en dan komen we met mogelijke oplossingen. Voor dit probleem was er bijvoorbeeld een soort liftje op de markt. Dat is opgepakt: samen met een ergocoach hebben we gekeken naar het beste hulpmiddel en dat is inmiddels in gebruik.”
Werkgroepen
In diverse werkgroepen delen verpleegkundigen van alle afdelingen kennis en ontwikkelingen met elkaar, zodat die in het hele ziekenhuis kunnen worden doorgevoerd. Verpleegkundige Vera Kerstens: “Zo hebben we onlangs, samen met collega-verpleegkundigen, een andere manier van rapporteren ingevoerd volgens een methodiek die in meerdere landen wordt gehanteerd. Dat je op zo’n manier de zorg steeds kunt verbeteren is leuk. Ook de leerlingen die ik als praktijkcoach begeleid, bieden vaak waardevolle input. Op basis van een onderzoek van een leerling is bijvoorbeeld de ontslagprocedure van patiënten onder de loep genomen. Daardoor weten we zeker dat de patiënt alle informatie mee naar huis krijgt die hij of zij nodig heeft.”
Meer weten?
Bravis biedt dus volop ruimte voor jouw inbreng. Of je nu student bent, of medisch specialist. Ben jij ambitieus, initiatiefrijk en wil jij jouw stempel drukken op de zorg van de toekomst? Kijk dan eens naar de vacatures op onze website en solliciteer direct.